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正社員
■業務概要
弊社の業務系システム開発において、要件定義等の上流工程から、その後の設計/構築/テストまでを一貫して担っていただきます。
弊社東京側コンサル経由で受託した「東京発」「最上流案件」のデリバリーを一緒に実現していただける方を募集しています。
また、自社サービスを複数展開しており、これら自社サービスの開発にご興味をお持ちの方からのご応募も歓迎しております。
■業務詳細
いずれのプロジェクトも、要件定義よりも更に前のフェーズからの参画が想定されます。札幌オフィスは立ち上げから5年程度のオフィスですが、現在30名ほどのメンバーが集まっています。
もっとも、多数のメンバーがリモート勤務となっており、オフィスへの出勤はその必要が生じた場合になされることとなっています。
案件によっては完全なフルリモートになっており、柔軟な働き方のできる環境が整っています。
■今後の展望
札幌拠点及び全国のリモート開発拠点では、エンジニアを新規採用し拡大を図る予定です。
コンサル案件から開発につながる機会が非常に多く、当社が得意とする上流から携わるWebサービス開発を拡大し、 今後はエッジAIを活用した新規案件に注力してまいります。
また、多様な技術に対応できる体制を整え、リモート開発の拠点として拡大を目指しております。将来的にはリモート開発拠点を全国に広げフリーランスも交えたバーチャル組織を要するエコシステム体制の構築したいと考えております。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【募集拠点】 北海道札幌市 東京都、愛知県、大阪府、福岡県 ※リモート勤務について 現状9割がリモート案件となりますが、一部現場に入り作業を行う場合がございます。そのため、基本的には各拠点(札幌/東京/名古屋/大阪/博多/北九州)から2時間以内の通勤可能範囲を目途としています。 【勤務時間】 10:00~19:00を基本とし、プロジェクト先の勤務時間に準じる。 ★エンジニアの平均残業時間は10~15時間/月 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | ■給与形態 月給制 ■想定年収 400万円~600万円 ※月給は年収を14分割 ・賞与:年2回(各月給1ヶ月分) ・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり) 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援) その他、ユニークな福利厚生充実 【研修制度】 ・社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能) ・外部向け有料教育(条件により、社員受講可) ・社員一人ひとりに先輩社員付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言 ・他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土/日)、祝日 年末年始休日 慶弔休暇 有給休暇(半年後に付与) 特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失) 夏季休暇(有休消化) 産前産後休暇 育児休暇 など |
応募資格 | ・Java/PHP/C#/Python/Go/Ruby/JavaScript(Node.js)等でのサーバーサイド開発経験 【歓迎スキル】 ・React/Vue.js/Angular等のフレームワークを使ってリッチなWebアプリケーションを構築した経験 ・自社または顧客のB2C向けWebサービスの企画・開発をした経験 ・Webサイトのサービス向上のためのUI/UX改善やマーケティングプラン提案を実施した経験 26歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ①コンサルファーム&事業会社の2面を持つ 従来のコンサル・SI業界と、高度IT人材を紹介する人材業界の組合せのポジションとなり稀有な存在となっています。 当社社員とフリーランスとの組み合わせでのサービス提供が選択肢となるため、顧客の多様なニーズに応えることが可能です。 コンサルの超上流から、PMOを駆使しPJ成功に導くマネジメント人材、クライアントのニーズに合わせたエンジニアによるシステム開発など、一気通貫で対応できるのが強みです。 ②企業成長=各社員の成長無くして成し遂げられないため、必然的に自身に足りていないスキルや経験を年功序列ではなく、いわば実力を駆使して得ることが出来ます。安定を求めてしまう方にはミスマッチとなるかと思いますが、ご自身の中で「成長」がキーワードであったり、目標に対して足りていない素養を身に着けたいという方であれば、フィットするかと思います。 ③フリーランスを活用したビジネス支援のため、フリーランスコンサルタントとフリーランスエンジニアのネットワークを有しています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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