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正社員
掲載予定期間：2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)
【四谷／在宅可】ITガバナンス企画担当◆中途入社者活躍中◆PayPayグループの安定基盤
★転勤無／リモートワーク／フレックスタイム制／土日祝休み／服装・髪型自由／ネイル可
★PayPayの子会社となり、一体化。PayPayを基盤にした「新たな金融体験」を創る過程に携われます
★PayPay経済圏構築の要になるPayPay銀行の第二創業期に“当事者として参画” できます
■組織・チームについて
当社はPayPayグループにおける銀行子会社ですが、グループに参画したことにより会社としての変革期にあります。
開発のスピードアップや内製開発化を重要ミッションとして掲げ、従前からの基幹システムに加えてクラウド環境を利用したシステムの構築・拡大を続けています。
社内のシステム本部には4つの開発部署（開発一～四部）とIT統括部があり、今回の募集では、IT統括部における次のような業務に携わっていただきます。
・事業拡大に向けた投資／経費計画策定、人財計画等のIT戦略の計画策定
・開発各部のリソース状況を踏まえた取組案件ポートフォリオや優先順位の決定
・大型案件のプロジェクトマネジメント支援
・平常時も含め本番システムで発生する障害・インシデントを記録・分析
なお、週2回ほどのテレワーク、またフレックス勤務制度を導入しており柔軟な働き方が可能です。
■具体的な業務内容
・ITガバナンスおよびシステムリスク管理態勢の高度化に係る企画・推進
・ITに係る品質管理業務の企画・推進、および、高度化・効率化等の改善検討
・開発部門主体の大型ITプロジェクトに対するリスク評価・分析・マネジメント支援
■本ポジションの魅力
・ネット銀行No.1を目指して会社が大きく変革することに携われます。
・大型のITプロジェクトを中心にプロジェクトの性質（体制やスケジュール、リスク等）にあわせたプロジェクトマネジメントを適応し、コントロールしていく立場として状況を把握し経営層への報告まで行うため難易度は高いですが、自身の考えを実践することができます。
・年齢や経験に問わず、会社をよりよくするためのアイデアやノウハウを提案できます。
■就業環境について
私服可／髪型自由／ネイル可／PC貸与／iPhone貸与／資格取得支援制度有
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:10 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷1-6-1 勤務地最寄駅：各線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社内の異動を含め、会社が定める各事業場及び本社※リモートワークを含む |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は基本的にありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～540,000円 ＜月給＞ 300,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月）※会社の業績および本人の評価に基づき支給 ■給与改定：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 社会保険：特記事項なし 退職金制度：退職一時金・確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援 ＜その他補足＞ ■諸手当：時間外手当、深夜勤務手当 ■休業制度：産前産後休業、育児休業、介護休業 ■健康管理：定期健康診断、人間ドック補助、歯科検診 ■ベネフィット・ステーション：国内・海外提携の宿泊施設や、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療等あらゆる生活サービスの割引制度が利用可能 ■退職金制度：退職一時金・確定拠出年金 ■副業：可（会社の事前の許可が必要） ■その他：部室内行事補助、サークル活動支援 ■有給休暇取得率：73％（2024年10月末時点） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、連続休暇、看護休暇、勤続休暇（勤続10、15、20、25年ごと） 有給休暇：初年度14日以内、2年目以降は20日間（うち5日間を毎年連続休暇として利用） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム開発経験があり、本番リリース（サービスイン）までやり遂げた経験のある方 ・システム開発経験に加えて、品質管理やプロジェクトマネジメントの実務経験がある方（経験年数3年以上） ・自分自身の担当業務においてタスク整理・管理～実行までを自力で取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PayPay銀行株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1 |
| 事業内容 | ■概要：PayPay銀行株式会社はインターネット・IT革命を背景として、消費者志向型の新たなインターネット金融サービス提供をビジネスモデルとした日本初のインターネット専業銀行です。 ■沿革：PayPay銀行株式会社は、2021年4月5日に株式会社ジャパンネット銀行より社名変更いたしました。さくら銀行・住友銀行・富士通・日本生命・東京電力・三井物産・NTTドコモ、NTT東日本の出資により2000年に創立されました。 |
| 代表者 | 田鎖 智人 |
| URL | https://www.paypay-bank.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年9月 |
| 資本金 | 72,210百万円 |
| 売上 | 32,563百万円 |
| 従業員数 | 523名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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