正社員
医療・看護分野の人材育成に特化した自社サービスの運用・保守を中心にお任せ！
要件整理から運用・保守、e-ラーニングシステムのアカウント管理やコンテンツ設定など幅広い業務に携われます。そして、経験やスキルに応じて、社内システムの開発やベンダーコントロール、プロジェクトリーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せます。
≪具体的な業務内容≫
■システムの要件整理・開発・運用・保守
■e-ラーニングシステムのアカウント管理、コンテンツ設定
■顧客管理・コンテンツ管理等の設計・開発
■ベンダーコントロールやプロジェクト推進業務
≪プロジェクト例≫
■医療従事者向けe-ラーニングサービスの運用・改善
■受託案件におけるe-ラーニングシステムの提案・設計・開発
■社内向け顧客管理システムやコンテンツ管理システムの開発
★20～30代の若手が中心に活躍中！
お客様の声をダイレクトに反映しながらサービスを育てられる環境で、運用・保守から開発、マネジメントまで幅広く経験可。そして2年後にはPL、4年後にはPMというように着実なキャリアアップが可能です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【学研グループならではの安心して活躍できる環境をご用意！】
◆完全週休2日制（土日）
◆年間休日120日
◆ワークライフバランス休暇あり
⇒有給休暇とは別に5日間の休暇を付与
◆残業は月平均20時間以内
⇒原則22時以降の残業禁止
◆フレックスタイム制
◆週2日リモート勤務OK
◆男女問わず育休の取得実績あり
◆月給28万円～＋賞与年2回
◆奨学金代理返済制度あり
◆カフェテリアプラン導入
⇒様々なシーンで使える年間8万円相当のポイント支給
【「健康経営優良法人」に認定！】
学研メディカルサポートは、従業員とご家族の健康を最優先に、2024年9月に『健康企業宣言』を更新。「人生100年時代」にふさわしい健康経営を推進し、ハラスメント根絶や長時間労働の削減にグループ全体で本気で取り組んでいます。そして、社員数の増加により一人当たりの業務量も安定し、無理なく働ける環境が着実に整ってきています。その結果、2025年9月「健康優良企業（銀の認定証）」を更新。今年で6年連続の認定となります！安心して長く働ける職場で、キャリアもプライベートも大切にしたい方にとって最適な環境となっています。
ポイント1学研グループで業界シェア率トップの サービスの運用・開発に携わりながら マネジメント職にステップアップ！
学研グループの社内ベンチャーである当社。
教育支援活動を通じて『医療従事者』の力を
最大限に引き出すことを目標にして、
教育コンテンツの提供を行っています。
現在、さらなる自社サービスのパワーアップ
に向けて社内SEとして≪リーダーポジション≫で
業務を先導していただける人を募集しています！
当社の社内SEは、累計3,000以上の医療施設で
導入されている自社サービスの開発・運用に
上流工程から携わることができます。
エンドユーザーである医療従事者の声を
直接聞きながら、自分のアイデアや提案を
サービスに反映できるのでやりがいも十分。
あなたには経験やスキルに応じて、
社内システムの開発や外部ベンダーとの調整、
プロジェクトリーダーなど幅広い業務をお任せ。
将来的にはプロジェクトマネージャーとして、
企画～運用まで一貫して関わることも可能です！
配属先では20代～30代の若手が中心となって活躍。
経験を積んでステップアップしていきたい方や
エンジニアとして市場価値アップを目指している方、
自社サービスを自分の手で育てていきたい方にとって
最適な職場となっています。
成長意欲のあるあなたからのチャレンジ、
心よりお待ちしております！
ポイント2取材担当者より
学研グループの一員として、医療、看護、介護分野に教育コンテンツを配信する同社は、業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立している。全国の医療・看護施設にサービスを提供し、事業を拡大中とのこと。
取材を通じて感じたのは、職場の風通しの良さである。20代～30代を中心としたスタッフ同士の活発なコミュニケーションが印象的で、フリーアドレスの導入により上司や経営層との距離も縮まっているそうだ。社員食堂やオフィス下の学研グループ運営の認定こども園、キレイなエントランスホールやオフィス環境も魅力的だ。
安定した環境でありながら、社員一人ひとりが裁量を持って働ける職場であり、ここでのキャリアは大きな成長の機会となるだろう。社会貢献性の高い分野でやりがいを持って働きたい方にとって、理想的な職場であると感じた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > システム導入・運用トレーニング ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制】 ※コアタイムあり ・月曜日（祝日の場合は翌営業日）／8：55～15：00 ・その他の曜日／11：00～15：00 ※標準労働時間帯 9:00～18:00（標準労働時間8時間/休憩60分） 【残業について】 月平均：20時間以内 |
| 勤務地 | ★五反田駅徒歩5分と駅チカ ★週2回「在宅勤務」OK！ ★転勤なし ■本社 東京都品川区西五反田2-11-8 学研ビル (変更の範囲)上記以外なし |
| 交通 | JR山手線、東急池上線、都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩5分 |
| 給与 | ★前職の給与を考慮の上、経験に応じて決定します ★想定年収493万円～710万円 月給32万3025円～41万5325円＋賞与 ※固定残業代（4万3025円～5万5325円/20時間分）超過分別途支給 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【実際の給与例】 スタッフ職／年収432万円（賞与込） 主任職／年収537万円（賞与込） 課長職／年収710万円（賞与込） 【賞与について】 ■年2回（6月・12月） ※計3.5ヶ月分支給（前年度実績） |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与（年1回、6月・12月） ■昇給（年1回、4月） ■社会保険完備 ■退職金制度 ■永年勤続表彰制度 ■グループ社員持株会 ■社員食堂あり ■弔慰金・見舞金制度 ■学研グループの社内割引販売 ■カフェテリアプラン（年8万円） ■インフルエンザ予防接種（全額補助） ■オンラインカウンセリング制度（Smart相談室） ■奨学金代理返済制度 ■従業員紹介制度 ■歓送迎会補助制度 ■敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日 ■完全週休2日制（土日祝） ■年間有給休暇10日～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ■年次有給休暇 ■GW休暇 ■ワークライフバランス休暇（5日間） ■年末年始休暇 ■計画年休（年5日） ■産休育児休暇（実績あり、育休後復帰率100%） ■介護休暇 ■子の看護休暇（有休） ■ボランティア休暇 |
募集背景
医療・看護分野で約100万人の方にご利用いただいている当社のサービス。コロナ禍をはじめとしたニーズの急増とともに、会社・部署ともにこの5年間でほぼ2倍の規模となり、成長を続けています。学研グループの一員として今後も発展を続けていくために今回新たな仲間を募集します。
| 応募資格 | ＼リーダー候補！経験者歓迎！／ ■専門学校、短大医卒以上 ＼こんな方におすすめ！／ ・若いうちからキャリアアップしたい方 ・リーダーとして、PL・PMなどに挑戦したい方 ・社会貢献度の高い分野で活躍したい方 【歓迎する経験・スキル】 ◎リーダー、PM／PLのご経験（年数、分野不問） ◎ベンダーコントロールのご経験 ◎納品されたシステムの品質確認（受入テストなど）のご経験 ※もちろん、これらのご経験がない方も大歓迎です！ 【過去の採用例】 ●若手でもキャリアアップの機会があり、役職を目指せる ●安定した基盤のある環境働きたい ●教育や医療など社会貢献性の高い分野に携わりたい …などの理由で入社を決めた、 様々な経験を持つ先輩たちが活躍しています◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社学研メディカルサポート 【株式会社学研ホールディングス】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都品川区西五反田2-11-8 |
| 事業内容 | ＼働く魅力が満載！／ ■学研グループの安定基盤あり ■健康経営優良法人(2024)認定企業 ■想定年収430万～710万円 ■入社後の研修が充実 ■社員食堂あり ■リモートワーク導入 -----------＋ 【事業内容】 医療・看護・介護分野に特化した教育コンテンツの配信事業 【主なサービス】 ■学研ナーシングサポート 看護部の院内研修に活用できるオンライン講義サービス。95％以上の高いリピート率を誇ります。 ■ビジュアルナーシングメソッド 新人看護師が技術を習得できるよう、看護手順書や動画を用いてサポートするプログラムです。 ■「特定行為に係る看護師の研修制度」のeラーニング教材 特定行為を担う看護師を育成するためのeラーニング研修です。 ■学研介護サポート 介護スタッフのスキル向上を支援する講義映像配信サービスです。 ■Gakkenメディカルクリップ 入院案内など、患者・家族向け説明動画を簡単に作成・配信できる動画編集・配信システムです。 など 【経営理念】 私たちは、医療・看護分野の教育支援を通じて、世界の医療水準の向上に貢献し、人々の健康と福祉の発展に寄与します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 清水 修 |
| URL | https://gakken-meds.jp/ |
| 設立 | 平成23年4月6日 |
| 資本金 | 4900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 148名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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