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【株式会社日本港湾コンサルタント】【東京都大崎】システムアドミニストレーター(管理職候補)※年間休日124日/週1日、リモート可【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社日本港湾コンサルタント 求人更新日:2025年10月20日 求人ID:38929191
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)


【東京都大崎】システムアドミニストレーター(管理職候補)※年間休日124日/週1日、リモート可


当社内で使用するシステムの新規導入にあたり、そのためのIT企画やプロジェクトのマネジメントを担っていただきます。現状、開発中のシステムはないため、今後の会社方針を踏まえ、新たなシステムを導入するための企画を行うことがメインミッションとなります。
実際の開発は外部の協力会社が担当しますので、プログラミングスキルは不要です。

■業務詳細:以下の業務におけるマネジメントを中心にご担当いただきます。
▼部長として管理業務:
・予算管理や経費処理
・システム戦略の方針を決めるための社内での各種調整

▼インフラ領域:
・ネットワーク管理:NWの設計・構築、監視、障害発生時の一時対応
・サーバー管理:サーバーの構築計画、監視
・セキュリティ管理:アクセス権限管理、ログ管理、規程・基準の管理

▼システム開発領域:
・アプリケーション管理:アカウント管理、システム・アプリの新規導入
・プロジェクト管理:システム導入・更新・アップグレードの計画および実行
※システム例:予実管理や業務管理システム(kintone)等

▼ヘルプデスク領域:
・クライアントサポート業務:200名程度/PC 約350台/モバイルデバイス 約300台/支店や事務所 15拠点のサポートを行います。

■組織構成:情報管理部には4名の社員が在籍しています。うち管理責任者が1名、事務担当者1名が含まれます。残りの2名は40代と50代のメンバーです。40代の担当者は、サーバー等の管理・設定やクラウドサービスをはじめとしたシステム開発・運用、ヘルプデスクを担当しています。50代の担当者はIT資産の管理やPCキッティング、ヘルプデスクを担当しています。

■雇用形態:
当社では中途入社の社員は一律、契約社員で入社していただき、6か月間の雇用の後、その間の業務実績・態度を加味して、正社員登用しておりますので、予めご了承ください。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:有
契約期間を満了した後、業務態度・業務実績を加味して、正社員登用いたします。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限2年0ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■マイカー通勤:不可
■喫煙可能場所:敷地内に喫煙ブース(分煙)があります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
780万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):490,000円~530,000円

<月給>
490,000円~530,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:有(年2回支給/昨年度、通年で月給3.0~4.0か月分を賞与として支給しました。)
※契約社員の期間中(6カ月間)は賞与の支給はありません。
■時間外手当:管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。
■上記年収に予め含む手当:管理職手当


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:配偶者11000円、子ども5000円を支給します。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度:有(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
社員持株制度があります。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■有休補足:契約社員の期間中(6カ月間)は月1日の有休を付与します。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須経験:以下、いずれかの経験をお持ちの方はご応募いただけます。
・システムの新規導入やリプレイスプロジェクトにおける管理・マネジメント
・サーバー・ネットワークの新規構築プロジェクトにおける管理・マネジメント
・情報セキュリティ規程の整備等をはじめとしたIT・情報システムプロジェクトの管理・マネジメント
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日本港湾コンサルタント
所在地 〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-2
ゲートシティ大崎イーストタワー
事業内容 当社は、港湾を中心として海岸・漁港・空港・人工島・海洋構造物・作業船・荷役機械等に関する調査・計画・設計・施工監理を請け負う会社です。
売上全体の7割を調査・計画・設計、2割程度を施工管理が占めています。

■事業概要:
・基盤整備:臨海域の経済活動を支えるインフラである防波堤、貨物ターミナル岸壁、護岸、航路、浮標等
・物流
・エネルギー:LNG・石炭等の火力発電所、原子力発電所、石油備蓄基地、LNG受け入れ基地等
・交通:港と背後地を結ぶ橋梁やトンネル等の構造物を含む臨港道路、沖合に人工島を造成して建設される海上空港等の整備
・レジャー・景観:臨海域におけるレジャー施設や景観の設計
・漁港
・防災
・災害復旧 等

■発注者:官庁・都道府県・港湾管理者が7割ほどを占めます。

■そのほか:
・環境アセスメント
・各種プロジェクトマネジメント
・情報技術業務
・水理模型実験
・地球環境の調査研究等
・海洋・河川等の水質浄化に関する商品開発及び販売等
・各種手続業務
・技術相談 等

■参考:企業HP
https://www.jportc.co.jp/assets/japanportconsultant/relocation_0630.pdf
代表者 -
URL https://www.jportc.co.jp/
設立 年1961年4月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 176名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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