【株式会社日本総合研究所】システムエンジニア｜SMBCグループ/大規模案件多数/年収580～1000万/リモートOK/20代～30代活躍（正社員）

ポイント1金融インフラを支えるIT企業で、 【自分らしい成長】と【安心の働き方】を実現。

SMBCグループのIT戦略を担う企業として、
社会インフラである金融システムの
開発・運用を手がけている当社にて、
あなたらしいキャリアを歩みませんか？

■‐想像を超えた成長‐■
「ユーザーに近い立場で開発の醍醐味を味わいたい」
「将来的にマネジメント力と技術力、どちらも高めたい」
そうした想いを持つ仲間が、年齢や役職に関係なく活躍中。

“やらされる仕事”ではなく、“自分ごと”として
主体的に挑戦できるからこそ、一人ひとりの成長も、
仕事の面白さも、想像を超えるものとなっています。

■‐安心して働ける環境‐■
・フレックスタイム制（コアタイム無し）
・リフレッシュ休暇・半日休暇・子ども休暇など休暇が充実
・育児・介護短時間勤務制度
・ライフイベントお祝い金制度あり
・託児補助金制度（延長保育にかかる費用のサポート）
・ワークスタイル手当（昼食費や在宅勤務時に必要となる水道光熱費等の補助）
・契約社宅制度
・リモートOK
・服装自由

ポイント2Kさん（中途入社）

前職はITコンサルで、プロジェクトマネジメントの経験はありましたが、現場でのシステム運用力をさらに高めたいと考え、転職を決意しました。面接時に「マネジメント経験者は大歓迎。システム未経験でも基礎から育成する」と言ってもらえたことが入社の決め手に。実際に入社してみると、先輩方が丁寧に教えてくれ、分からないことも気軽に相談できる雰囲気で不安なく仕事ができています。所属している部署は、アプリとインフラ双方の経験を積むことができ、働きながらキャリアチェンジすることも可能です。在宅勤務やフレックスタイム制、服装自由、社員食堂など制度や福利厚生も充実していて、「自分の成長」と「働きやすさ」のどちらも実現できます。マネジメントの経験と技術を磨き、さらに大きなプロジェクトに携わりたいと考えています。

ポイント3Tさん（中途入社）

以前は生命保険のシステム会社に勤めていました。より大規模な金融システムの経験を積んで成長したいと考え、入社しました。入社後はこれまでに経験したことのない規模のシステムで運用やプロジェクトリーダーを担当し、裁量を持ちながら新しい技術も学べています。今後は、インフラのスキルとマネジメント力をさらに伸ばすことが目標です。フレックスタイム制や在宅勤務など働きやすい環境を整えているだけでなく、社員発のアイデアで新しい仕組みが実現するイノベーションコンテストを毎年開催しているなど、柔軟性の高い組織風土だと感じています。自分のアイデアを形にしたい方、責任感を持ってチームをリードしたい方には、最高の成長フィールドです。

ポイント4取材担当者より

SMBCグループという圧倒的な安定基盤のもと、エンジニアが自分の裁量で挑戦できる環境が同社にはある。取材を通じて印象的だったのは、単なる大手企業の安心感だけでなく、個々の意欲やアイデアが尊重される自由な社風だ。大規模プロジェクトに携わるチャンスが豊富で、技術者としての成長を実感できる場面が多い。しかも、フレックスタイムや時短勤務など柔軟な働き方が浸透しており、ライフステージに合わせてキャリアを築けるのも大きな魅力だといえるだろう。職場はフラットで風通しが良く、年齢や役職に関係なく意見を交わせる雰囲気がある点も魅力的。安定した経営基盤のもとで、エンジニアとして新たな挑戦をしたい方には、まさに理想的な環境だと感じた。