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正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【東京本社】社内SE（インフラ）※東証スタンダード上場/残業月20Ｈ/リモート勤務
【グローバルニッチトップ企業100選選出企業/管理職候補/就業環境◎/大手との取引多数/チャレンジできる環境】
■職務内容：
ITシステムで社内業務のサポートをする当社事業部のITインフラエンジニアとして、インフラ全般の業務に取り組んでいただきます。
ITシステムを通じて事業成長に貢献できるポジションです。
■業務詳細：
・サーバー、ネットワーク、ストレージの設計、構築、運用管理
・クラウドサービス（AWS、Azure、GCP 等）の設計、構築、運用
・障害対応およびトラブルシューティング
・システムのパフォーマンス監視とチューニング
・運用業務及び中長期的な運用計画/運用改善業務
実際のインフラ構築の際は、一から構築するような事は無く、基本的な設定は繋がりがある外部ベンダーが実施します。スペックの検討や必要な要件を取り纏め、企画・運用、外部ベンダーの進捗調整、仕様調整をメインで進める形となります。
※PCやネットワークの提供も当事業部で実施しており、社内SE業務(ヘルプデスク等)についても従事頂きます。
【案件例】
・インフラ、ネットワークに関わる運用設計
・インフラ、ネットワークに関わる保守運用並びにそれに付随するマネジメント業務
■当社の魅力：
当社はプラチナ・イリジウム・ルテニウムなどのプラチナグループメタルに属する貴金属を原料とする工業用貴金属製品の製造を行っています。
これらの貴金属は加工が難しい反面、超高温耐熱性や化学的安定性、高電気伝導性などの優れた性質をもち様々な先端技術の発展を支える大事な素材です。身近なものではスマートフォンやHDDをはじめとする記録メディア、タッチパネルディスプレイ、ＬＥＤ、有機ＥＬディスプレイなどの様々なデバイスで利用されています。
海外シェアの高い製品も複数保有しておりまして、グローバルニッチトップ企業１００選も２回連続受賞しました。また貴金属リサイクルや化学触媒を通じて自然環境への貢献を意識した事業展開を行っております。
「科学技術の発展に寄与し社会の繁栄に貢献する」という企業理念を貫きながら持続的成長を続けていくために「社会が直面している課題を解決する科学技術とはどのようなものか」「思い描く社会の繁栄とはどんな状態であるか」を熟考したうえで事業展開を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南大塚2-37-5 MSB-21南大塚ビル 勤務地最寄駅：JR 山手線・湘南新宿ライン線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～407,000円 ＜月給＞ 300,000円～407,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 全社平均残業時間：20時間/月の残業代含 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅補助手当あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：継続雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、エルダー制度研修、入社半年後フォローアップ研修、入社3年目研修、新任主任研修、課長代理マネジメント研修、資格取得補助（会社の認める資格取得に要する費用全額負担、指定資格取得者に特別手当）他 ＜その他補足＞ ■慶弔災害見舞金、有給休暇の時間単位取得、ノー残業デー（毎週水曜日）、オフィスコンビニ、財産形成貯蓄、従業員持株会制度、永年勤続表彰、介護休業、育児時短勤務（小学校就学前まで） ■クラブ活動補助金（野球、フットサル、ゴルフ、釣り） ■提携宿泊施設での割引、スポーツジム優待 ■常備薬の割引販売 ※子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定制度である「くるみんマーク」を取得しています。育児だけでなく様々な制度を導入して働きやすい会社を目指しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、有給付与前特別休暇（初回の有給付与までの期間で3日）、出産時特別休暇（男性）、子の看護休暇（小学校就学前まで）、育児休業開始5日間特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・サーバーおよびネットワークの設計、構築、運用経験（いずれか3年以上の実務経験) ■歓迎条件： ・クラウドサービスに関する知識と経験 ・ネットワークプロトコルおよびセキュリティに関する知識 ・ITベンダーとしてシステム構築プロジェクトでのシステム設計、システム開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フルヤ金属 |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-37-5 MSB-21南大塚ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）貴金属加工事業 ・イリジウム・ルテニウム等のレアメタルを用いた工業用貴金属製品の製造・販売 ・イリジウムルツボは世界で高いシェアをもち、LEDの基板やスマートフォンの製造を支える製品 （2）サーマル事業 ・高温領域で利用される温度センサーの製造・販売 ・半導体の製造や航空機のエンジンの測温に利用 （3）薄膜事業 ・ターゲット材(薄膜を作るための材料)の製造・販売・受託成膜 ・HDDの容量増加、タッチパネル・メモリの製造には欠かせない製品 （4）ケミカル事業 ・貴金属化合物を利用した化合物の製造・販売 ・燃料電池や有機ELなど最先端技術の使われている製品 ・回収した貴金属の再精製 ■主な技術： ・製造技術…プラズマ溶解／焼結（約5,000℃のプラズマ溶解炉にて、不純物を揮発させた高純度、高品位なインゴットが製造可能）、圧延（PGM板材の大型化や高精度化のニーズに対応した加工設備を保有し、多様な製品を製造可能）、薄膜技術（顧客の開発、製造環境に合わせた様々なスパッタリング、蒸着材が製造可能） ・加工技術…熱電対組立／校正試験（計量法第143条、国際規格ISO／IEC17025の認定基準に適合した認定事業者として活動）、ワイヤー放電装置（導電材を高精度で切断することで、定型品／不定形品を問わず多彩な製品を製造可能）、器具加工（溶接や絞りなど、熟練された加工技術を保有） ・原材料、製品分析技術…CP-AESによる原材料、仕掛品、製品の品位分析から、電子顕微鏡などを用いた極薄表面の形態分析までを行っています。 ・回収、精製技術…高品位素材の回収のみならず、低品位素材まで回収できるオリジナル技術を保有し、特殊ケミカルプラントにて、スピーディーかつ高精度な回収と高純度精製を行っています。 ■同社の特徴： ・加工・回収が困難なイリジウム・ルテニウムをメインに扱う国内唯一の工業用貴金属メーカです。精製・加工・回収を一貫して行えることを強みに成長をしてきました。 当社の原料精製・製品製造からリサイクル回収まで、一貫・一環した活動をご評価いただきまして経済産業省が国際市場の開拓に取り組む企業のうち、ニッチ分野で高いシェアを確保し良好な経営を実践している企業100社を選定した「グローバルニッチトップ企業１００選」に選ばれました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.furuyametals.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年8月 |
| 資本金 | 10,662百万円 |
| 売上 | 33,648百万円 |
| 従業員数 | 412名 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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情報システム担当/フレックスタイム制/在宅可能/月残業15h程度/40～50代活躍/社食有
独立行政法人労働政策研究・研修機構
社内SE（インフラ／AWS)
株式会社ハンズ
社内SE*未経験OK*月給25万円以上*服装自由*フレックス制*残業10h未満*法律...
イージス・ワークス株式会社
【自然言語検索エンジニア】『ヨドバシ・ドット・コム』の検索アルゴリズム設計などを担当...
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