正社員
■職務内容
人事部門の責任者（候補）として、人事業務及び総務業務全般を
担当いただきます
・責任者として、人事・労務・採用業務を担当いただきます
・人事制度の見直し、改訂案の策定、働き方改革への対策、立案
・社内規則等の制度見直し・改訂等の企画・立案
・人員管理、労務管理全般等
■責任者（候補）としての採用のため、ご経験のスキルを活かして、
人事企画・制度設計ができ、ご自身のスキルアップにもつながる
やりがいのあるお仕事です
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県水戸市白梅1-2-36 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必要な要件等 ・人事、労務、採用の実務経験（5年以上） ・パソコンのスキルとして、Excel,Wordの使用スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社要建設 |
|---|---|
| 所在地 | 〒310-0804 茨城県水戸市白梅1-2-36 (株)要建設 |
| 事業内容 | ■事業内容： 建設事業（公共・民間の建築工事・土木工事）、不動産事業（ピタットハウス）、環境事業（太陽子発電等）、開発事業（まちステーション日立）、コンサルティング事業（まちプラン研究所）、飲食事業（まち庵・Caf’e de ville）、健康事業（ビオハーヴェスト）、食品製造、海外事業 ■事業の特徴： （1）まちソーラ…太陽光発電で、エコ生活を始めるためのサポートをします。 （2）まちLED…省エネ・長寿命の明るいLED「まちLED」を提供しています。 （3）まちフローリング…店舗・オフィス・医療福祉施設・住宅等に、美しく丈夫で安価な床材「まちフローリング」を提供しています。 （4）まちレジデンス…独自のノウハウを活かした、品質第一、コスト優先のオリジナル賃貸マンションづくりを行っています。 （5）建物保守点検…建物のために、専門家がホームドクターとして定期的に保守・点検を行うのが「建物保守点検」です。 （6）リフォーム＆リニューアル…建物を使い捨てにするのではなく、手を入れながら長持ちさせ、大切な建物を再生します。 （7）耐震補強…安心・安全な生活を送るために、建築物の耐震強度を高める取り組みが進められています。 （8）土壌汚染対策…同社では、土地の改良から土地の有効活用まで幅広く提案・サポートします。 （9）海外資材輸入＆販売…同社では、長年にわたる海外取引の豊富な経験とノウハウを基に、建築資材の輸入・販売業務を開始しました。 （10）土地活用…土地の特性を客観的に把握し、土地の特性を調査し、最適な土地利用プランを提案します。 （11）コンサルティング…土木及び建築設計、まちづくり支援、広告デザイン、商業コンサルティング等に取り組んでいます。 ■同社の取り組み： 創業以来47年、建設業を通して地域のまちづくりに尽力してきました。そして現在は、より「まちと環境さらに人々の健康」に繋がる事業、例えば不動産（ピタットハウス）、開発（まちステーション日立）、環境（太陽光発電等）、健康飲食（ビオハーヴェスト、まち庵、まち鮨）、コンサルティング（まちプラン研究所）等の事業にまで広がっています。また、同社はこの度、経済産業省「地域未来牽引企業」に選出された事で、より一層地域経済に貢献できる企業になるよう努力しています。 |
| 代表者 | 三輪 泰之 |
| URL | http://www.kaname-k.com/ |
| 設立 | 年1972年5月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 2,000百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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