【株式会社キャリタス】【本社／東京】アウトソーシングプロジェクトマネージャー候補（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
クライアントの人財採用業務の一部または全てをアウトソーシングとして受託し、その業務設計および実行、プロジェクトの進行管理までを行います。企業の戦略パートナーとして、採用業務に関するヒト・モノ・情報の流れを当社がワンストップで仕組化・運用することで、クライアント（人事採用担当者）には、応募者とのコミュニケーションに注力いただきます。

【サービス導入までの流れ】
営業職が顧客の採用にまつわる情報をヒアリングする中で、採用課題を解決する方法としてRPOが適切だと感じられた場合、サービスの詳細をご説明するために、ビジネスソリューション部の社員も商談に同行します。商談の中では、採用人数、採用活動期間、母集団の状況、各施策の概要、認識している課題、ご要望などをヒアリングし、当社RPOとしてどのような支援ができるかを考え提案します。受注後は、支援するための業務体制を作り、適宜、各採用フェーズにおける採用業務を実行します。

【まずお任せする役割】
■プロジェクトオペレーション
入社後半年～２年（期間は経験に依存）はPO（プロジェクトオペレーション）職としてオペレーションの基礎を習得して頂きながら、
プロジェクトマネージャーを目指していただきます。

【将来お任せしたい役割】
■プロジェクトマネジメント（マネージャー候補）
PO職メンバー数名をチームリーダーとして率いて、大型のプロジェクト全体をマネジメントしていただきます。
多様な案件を経験する中で、お客様の採用プロセスの構築・改善を、様々な企業の事例・ノウハウを持つ立場・第三者の視点から、提案していただきます。

【業務概要（新卒採用の事例）】
●採用事務局
・応募者問い合わせ（TEL・Mail）対応、採用管理システム（ATS）の立ち上げ、メール配信/フラグ管理、選考スケジュール作成/管理、就職サイトの入稿、イベント画面の設定/予約管理/受付リスト作成、選考の合否・辞退管理
●スカウト配信
・RPAを活用したスカウト（DM）配信
●イベント企画・運営及び配信
・オンライン/対面イベントの企画運営代行、映像配信代行（説明会・内定式・入社式他）、Zoom等の配信ツール設定代行
●発送代行
・イベント資材発送、求人票/パンフレット発送
●コー…