正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日立グループの産業機械メーカーとしてグローバル展開する当社にて、グループ横断でDX化を推進するため、生成AI環境構築、データ活用基盤構築・グローバル対応、各種業務のDX推進、IT民主化を推進しています。
【業務概要】
1.生成AIの活用基盤の構築・運用、システム開発、従業員教育
2.社内および海外を含むグループ会社のデータ・BI活用基盤構築・運用、従業員教育
3.PowerPlatform、Microsoft365を活用した業務改善の推進、従業員教育
【業務詳細】
経験・適性に応じて以下の業務を担当していただきます。
■生成AI関係
生成AIを活用したクラウド基盤の設計・構築・運用、新技術の調査・検証、システム開発、従業員教育、活性化施策の提案・運営
■データ利活用関係
各種データ活用基盤の構築・運用、データの可視化、BI化に関わるシステム開発、従業員教育、活性化啓蒙活動
■IT民主化、業務改善関係
PowerPlatformを活用した業務システムの開発・保守、従業員教育、開発コミュニティ運営
■共通
関連部門、グループ会社との調整、ベンダ管理、プロジェクト管理
以下のソフトウェアを使用します。2025年5月時点のものであり、今後様々な技術・製品を取り扱うケースがあります。
・Azure OpenAI、Google Vertext AI、その他関連クラウドサービス
・Python、JavaScript、PowerApps、PowerAutomate等
・Snowflake、SQL Server、PowerBI
【募集背景】
当社の業務デジタル化・生産性向上、グローバル化といった課題に対応するため、生成AIやデータ利活用基盤の構築や活用推進、ノーコード・ローコードを中心としたIT民主化推進、デジタル人材の育成を行う担い手が不足しており、現在、中長期的な体制作りを進めています。
【組織構成】
デジタルビジネス本部 グローバルIT統括部 ITインフラ部
社員3名（日本人2名、インド人1名、）
案件に応じてベンダと協働してプロジェクト推進
【働き方】
■平均残業時間：20時間/月
■リモート勤務：出勤1日/週ほど
※出勤日数ノルマはありませんが…
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基本情報技術者試験（または同等の知識保有） ■システム開発における設計・開発、プログラミング経験 （担当者クラス3年、主任・課長クラス10年前後） 【歓迎要件】 ■下記いずれかの経験や資格保有 ・Azure開発経験者、Azure認定資格 ・生成AI関連環境構築、アプリ開発経験者、データサイエンスやAI関連資格 ・PowerPlatform開発経験者、PowerPlatform認定資格 ・システム開発におけるPL/PM経験 ・IT技術の教育、コミュニティ運営経験 ・英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
