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正社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【渋谷】AI&Data Platformチーム責任者◆全社データ・業務基盤統括◆東証プライム上場
【「食べログ」「価格.com」など業界トップクラスのサービスを展開/土日祝休み】
■業務内容:
AI&Data Platformチーム責任者として、事業運営で発生するデータを体系的なコンテキストに変換し、ヒト起点のAI活用だけでなくAIエージェントがデータを利活用できるプラットフォームを実現します。
プラットフォームエンジニアリングの専門知識を活かし、全社のデータ/業務基盤を統括。チーム全体のアウトプット品質管理と組織開発を担います。
■期待する役割:
◇データ基盤戦略の策定と実行
・全社のプラットフォーム戦略を策定(技術選定、優先順位付け、ロードマップ設計)
・データ基盤の統括(プロダクトデータ基盤、業務基盤、生成AI基盤)
・技術的負債の解消戦略を策定・実行
◇組織開発とチームマネジメント
・チームメンバーの採用、育成、評価(データエンジニア、基盤エンジニア、SREの採用・育成方針の策定、1on1、評価・フィードバック)
・アウトプット品質管理(データ品質、システム可用性、セキュリティの基準策定、レビュー体制構築、継続的改善)
・組織文化の醸成(データドリブンな意思決定の推進、運用の自動化・効率化)
◇ステークホルダーマネジメント
・経営層への技術戦略の提案(投資判断に必要な情報提供、リスク・機会の提示)
・事業部門との要件調整(データ活用の要件理解、技術的実現可能性の提示)
・他チームとの協業(AI Development、AI BPR との連携、全社最適の追求)
■想定されるキャリアパス:
◇入社時:チームリーダー(チーム運営の安定化、主要プロジェクトの推進、チーム実行力の増強)
◇2-3年後:複数チーム統括 or AX部長候補(複数チームの統括、全社データ戦略の策定)
◇5年後:全社プラットフォーム責任者 or CTO候補(経営戦略への貢献)
※過去の昇格実績あり(入社2年以内にチームリーダーからエンジニアリングマネージャーへ昇格)
■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します:
・クラウドデータ基盤(GCP)の刷新経験
・大規模データの処理経験
・SRE、DevOpsの実践経験
・セキュリティ、データガバナンスの経験
・ラインマネジメントの経験
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 渋谷オフィス 住所:東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):588,000円~883,000円 その他固定手当/月:161,000円~241,000円 <月給> 749,000円~1,124,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:役職手当 ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 ※ご経験によって裁量労働制となる場合があり、その場合「役職手当」を「裁量労働手当」として支給します。 ■給与見直し:年2回 ※管理監督者の場合、年1回 ■賞与:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給/上限あり 家族手当:支給条件あり 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 自己学習支援制度あり <その他補足> ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・社内懇親会補助 ・無料人間ドック(定期健康診断) ・EAPカウンセリングプログラム ・結婚出産祝い金 ・産前産後休暇 ・育児休暇(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能) ・育児短時間勤務(最大12年間(子供が小学校を卒業するまで)取得可能、コアレスフレックスタイム制の選択が可能) ・子供の看護休暇(年間10日とし、内5日は有給休暇/子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土・日・祝日、年末年始(12/29~1/3) 休暇:夏季休暇3日、有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇:入社月に応じて最大10日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・データ基盤/プラットフォーム領域における設計・構築・運用のリード経験(3年以上) ┗DWH、ETL/ELTパイプライン、クラウドインフラを活用した大規模データ処理の実務経験 ・エンジニアリングマネジメント経験(1年以上) ┗5名以上のチームにおける採用・育成・評価・チームビルディングを通じた組織成果の創出実績 ・技術戦略/アーキテクチャ策定のリード経験 ┗技術選定・システム全体設計・中長期的ロードマップ策定を通じ、技術負債を最小化しながら成長基盤を構築した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カカクコム |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル6~8F |
| 事業内容 | ■概要: 日本最大級の価格比較サイト『価格.com』、レストラン検索・予約サイト『食べログ』の企画・運営をコアとして、「ユーザー本位の価値あるサービスを創出しつづける」経営理念に掲げている、消費生活サポートを提供するインターネットメディア企業。 ■主要事業: (1)インターネットメディア事業 購買支援サイト「価格.com」、レストラン検索・予約サイト「食べログ」、ライフスタイルメディア「キナリノ」、宿泊旅行の情報メディア「icotto」、不動産住宅情報サイト「スマイティ」、求人情報の一括検索サイト「求人ボックス」、旅行のクチコミと比較サイト「フォートラベル」等、あらゆる情報メディアを構築。 (2)ファイナンシャル事業: カカクコム・インシュアランスにて複数の保険会社の商品を取り扱う乗合代理店として、保険代理店業務等のサービスを実施。 ■ビジネスモデルと競合優位性: カカクコムグループは、20以上のインターネットメディアと連結子会社(株)カカクコム・インシュアランスによる保険代理店業務から構成される「ファイナンス事業」を展開しています。営業利益率35%以上という高水準をキープしており、この利益を新しいサービスやM&Aによる事業拡大に繋げています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長/村上 敦浩 |
| URL | https://corporate.kakaku.com/ |
| 設立 | 年1997年12月 |
| 資本金 | 916百万円 |
| 売上 | 78,435百万円 |
| 従業員数 | 1,446名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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社内SE◆賞与年2回【年3.6ヶ月分支給(2年目以降)】◆残業少なめ◆基本完全週休2日制
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