【株式会社カカクコム】【渋谷】AI×BPR◆CTO直下／全社横断で業務改革と利益拡大をリード◆事業計画に貢献◎在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【渋谷】AI×BPR◆CTO直下／全社横断で業務改革と利益拡大をリード◆事業計画に貢献◎在宅可


【「食べログ」「価格．com」など業界トップクラスのサービスを展開／土日祝休み】

■募集概要：
◎2024年4月に新経営体制が発足し、当社はAIネイティブなテックカンパニーへの進化を、重要戦略に位置付けました。
この戦略を全社横断で推進するため、CTO直下にAX部（AIトランスフォーメーション推進部）を2025年度に設立しました。
上場企業において、組織改変を前提としたトップダウンの戦略実行ができる希少な挑戦フィールドです。

◎AI BPR チームのユニットリーダーとして、事業カンパニーの業務AIシフトと利益改善を実現するため、事業マネジメント層に伴走し、組織改革全体を推進します。問題解決やBPRコンサルティングの専門知識を活かし、担当カンパニー向かいのAX部代表者として業務改革と利益拡大をリードします。

■業務内容（期待する役割）
◎カンパニーのAX実行
・既存業務の把握（業務分析、AIシフト課題の特定、コアスコープの選定）
・改革構想の推進（AI中心アーキテクチャ設計、既存業務・組織の改革コンセンサス）
・アウトカム創出の遂行（コアアウトプットの品質コミット、プロジェクト設計・管理）

◎現場改善の活性化
・チェンジリーダーへの伴走（アクティブリスニング、推進プロセスの進言）
・改善機会の見極め（改善確度の掌握、コアソリューションの提示、AX人材投入）
・改善の流量観測（進捗／成果のモニタリング、他領域への展開アクション）

■魅力：
◇事業計画に直結するトップダウン計画の実行
◇事業カンパニー全体の組織改革を統括
◇先進的なAIネイティブな業務プロセスの社会実装

■想定されるキャリアパス：
◇入社時：ユニットリーダー（担当カンパニーの改革推進、成果創出）
◇2～3年後：チームリーダー or 複数チーム統括（チーム実行力の増強、全社組織改革の包括推進）
◇5年後：部門長候補（組織全体の統括、経営戦略への直接的貢献）


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】