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正社員
掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【渋谷】AI Developmentチーム責任者◆全社の生成AI活用を推進◆東証プライム上場
【「食べログ」「価格.com」など業界トップクラスのサービスを展開/土日祝休み】
■業務内容:
AI Developmentチーム責任者として、プロダクト開発の実行主体をAIシフトする領域拡張と、既存システムをAIコーディングで新しいアーキテクチャに刷新する試みを推進します。
プロダクト開発やBizDev全般の専門知識を活かし、全社の生成AI活用を推進。チーム全体のプロジェクト/アウトプット品質管理と組織開発を担います。
■期待する役割:
◇AX戦略の策定と実行
・プロダクト/組織のAX戦略を策定(ターゲティング、技術/実行アプローチ選定、優先順位付け、ロードマップ設計)
・主要プロダクト開発組織へのAI-DLC実装を推進(機能企画、実装、効果測定)
・技術的負債の解消戦略を策定・実行(プロダクト刷新等のトップダウンプロジェクトをリード)
◇組織開発とチームマネジメント
・チームメンバーの採用、育成、評価(PdM、技術リード、エンジニアの採用・育成方針の策定、1on1、評価・フィードバック)
・アウトプット品質管理(プロダクト開発の品質基準策定、レビュー体制構築、継続的改善)
・組織文化の醸成(技術的挑戦を推奨する文化、メンバーの自律性を高める環境整備)
◇ステークホルダーマネジメント
・経営層へのAX戦略の提案(投資判断に必要な情報提供、リスク・機会の提示)
・事業カンパニーとの要件調整(ビジネス課題の理解、技術的実現可能性の提示)
・他チームとの協業(AI BPR、AI & Data Platform との連携、全社最適の追求)
■想定されるキャリアパス:
◇入社時:チームリーダー(主要プロジェクトの推進、コア戦略の立案、チーム実行力の増強)
◇2-3年後:複数チーム統括 or AX部長候補(全社プロダクト戦略の包括推進、組織全体の統括)
◇5年後:CPO候補 or CTO候補 or 特定事業責任者(経営戦略への直接的貢献)
■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します:
・LLM/MLのプロダクト実装経験
・BizDev(新規事業開発、プロダクトグロース)の経験
・大規模サービスの開発・運用経験
・アジャイル開発、スクラム等の実践経験
・プロダクト開発組織の拡大
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 渋谷オフィス 住所:東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,200万円~1,600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):706,000円~942,000円 その他固定手当/月:193,000円~257,000円 <月給> 899,000円~1,199,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:役職手当 ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 ※ご経験によって裁量労働制となる場合があり、その場合「役職手当」を「裁量労働手当」として支給します。 ■給与見直し:年2回 ※管理監督者の場合、年1回 ■賞与:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給/上限あり 家族手当:支給条件あり 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 自己学習支援制度あり <その他補足> ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・社内懇親会補助 ・無料人間ドック(定期健康診断) ・EAPカウンセリングプログラム ・結婚出産祝い金 ・産前産後休暇 ・育児休暇(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能) ・育児短時間勤務(最大12年間(子供が小学校を卒業するまで)取得可能、コアレスフレックスタイム制の選択が可能) ・子供の看護休暇(年間10日とし、内5日は有給休暇/子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土・日・祝日、年末年始(12/29~1/3) 休暇:夏季休暇3日、有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇:入社月に応じて最大10日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業戦略を踏まえたプロダクト開発組織での実務経験(3年以上) ┗企画・開発双方の立場からプロダクト価値を最大化した経験 ・大規模組織(50名以上)のラインマネジメント経験(1年以上) ┗採用・評価・育成を含むピープルマネジメントおよび組織開発の実績 ・プロダクト戦略策定のリード経験 ┗ロードマップ策定、技術アーキテクチャ方針の設計、スコープ定義/優先度判断を主導した経験 ■歓迎条件 別枠の職務内容欄下部に記載しています |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カカクコム |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル6~8F |
| 事業内容 | ■主要事業: (1)インターネットメディア事業 購買支援サイト「価格.com」、レストラン検索・予約サイト「食べログ」、ライフスタイルメディア「キナリノ」、宿泊旅行の情報メディア「icotto」、不動産住宅情報サイト「スマイティ」、求人情報の一括検索サイト「求人ボックス」、旅行のクチコミと比較サイト「フォートラベル」等、あらゆる情報メディアを構築。 (2)ファイナンシャル事業: カカクコム・インシュアランスにて保険代理店事業として生保・損保の総合乗り合い代理店として保険コンサルティングセールスを実施。 |
| 代表者 | 代表取締役社長/村上 敦浩 |
| URL | https://corporate.kakaku.com/ |
| 設立 | 年1997年12月 |
| 資本金 | 916百万円 |
| 売上 | 78,435百万円 |
| 従業員数 | 1,432名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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