【営業統括リーダー候補】営業組織のマネジメントをお任せします（正社員） / 会社名非公開

【期待する役割】
介護施設へのご入居を検討している方々が当社の施設を選んでいただけるよう、当社の入居相談員は居宅支援事業所、病院、行政機関など、様々な外部活動を行っております。直近では、体制強化を図りノウハウの横展開や仕組化を目指しております。統括リーダーの方には、より現場に近い立場から、その時々の事業フェーズに合わせた柔軟な組織構築をお任せします。

【募集背景】
同社では新規施設を全国規模で進めており、毎年6施設の新規開設計画を掲げています。
計画は順調に進んでおり、今年度目標も既に折り返し地点まで進んでいます。
一方で、各施設ごとの営業担当による営業手法の属人化が課題として挙がっています。
上記に伴い、各施設ごとで独立して営業が動いており、営業目標進捗も施設ごとに異なっています。
引き続き年間6施設ごとに増やしていく方針があり、更なる飛躍を目的に各施設ごとの課題の抽出から解決に向けた改善案の策定、組織を横断した営業の型化・定着化の推進をお任せします。

【職務内容】
同社では、介護施設へのご入居を検討している方々が当社の施設を選んでいただけるよう地域連携看護師や入居相談員（営業担当）がご提案を行っています。今回は営業統括リーダーとして、営業組織の強化や戦略立てをお任せいたします。

■戦略立案と目標設定・営業活動の計画と実施・顧客関係の強化と開拓
■営業における好事例の事業内展開および営業手法の型化・定着化の推進
■施設ごとの営業課題の抽出ならびに解決策の策定から運営
■レポート作成、経営陣への報告
■マーケット分析 など

※プレイングマネージャーとして各拠点に出向き、時には営業に同行し育成頂きたいため出張がメインとなります。（出張費・マンスリーマンション入居費等は会社負担、1日3,000円まで食費補助あり、帰省手当あり）

【ポジションの魅力】
同ポジションは経営層直下のポジションになります。
新施設の積極的な立ち上げに伴い、今後とも事業・組織は拡大していきます。
上記のような成長フェーズの事業・組織の中心的な役割を担うポジションであり、手触り感を持って事業・組織の拡大に携わることができます。

【組織構成】
人数：15名
年齢構成：20代1名　30代8名　40代名6名
男女比：1:9