正社員
掲載予定期間：2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)
【アライアンス営業】東証グロース上場◆新事業／製造業向けSaaS型マッチングシステム◆リモート可
【東証グロース上場／日本の地方ビジネス活性化に貢献するSaaS型ビジネスマッチングシステム運営／リモート可・フレックス】
■募集背景
当社は、技術や製品のB2Bマッチングプラットフォーマーとして多くの企業様をサポートしたノウハウをもとに、製造業向けのSaaSの新規開発を進めております。
本サービスは、技術調査業務や社内外との連携業務を自動化・効率化することで、研究開発の生産性向上や新技術の事業化率向上に貢献します。
本プロダクトでは、最先端の技術やユニークな技術などを網羅し、いかなる課題に対しても解決策を提示できる必要があります。そのためにはマッチング先の候補となる優れた技術をもつ企業とのネットワークが不可欠です。
当社はすでに19,000アカウントを超える企業ネットワークを構築しており、このネットワークを活用したプラットフォームを通して、様々なお客様に新たな事業機会を提供しています。
このプラットフォームを強化する目的で、専任の担当者を募集します。
■ミッション
過去のマッチング実績や最新の技術トレンドをもとに、優れた技術をもつ企業や団体をプラットフォームの一員として迎え入れ、協力関係を築いていくことがミッションです。
そのため、大手企業のみならず、中堅・中小企業、スタートアップ・大学や研究機関など、多種多様な方を巻き込みながら、ネットワークを広げていく必要があります。
■業務内容
・ネットワーク拡大に向けた戦略の立案および施策の検討
・ネットワーク拡大に向けた施策の実行および効果検証
・登録ユーザーへのオンボーディング業務
・登録ユーザーへのカスタマーサクセス業務
・顧客の声に基づいた機能改善や新機能検討への貢献
■仕事のやりがい
・新規サービス立ち上げに携わるポジションのため、拡大に向けて主体的に関わることができます
・攻めのトライ&エラーを賞賛する環境のため、チャレンジを通して成長を感じることができます
・国内だけでなく、海外の企業ネットワーク拡大にも携わることができます
・市場規模は世界で数兆円規模になると試算できるため、ネットワークが広がるにつれ、日本のみならず世界の GDP にインパクトを与えていくダイナミックさを感じることができます
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 待遇面に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル6F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモートワーク可（週3回程度） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,300円～494,800円 固定残業手当/月：107,400円～171,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（8月） ■賞与：決算賞与（支払い実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入補助 ＜その他補足＞ ・企業型確定拠出年金制度 ・健康診断（年1回） ・ストレスチェック ・産休・育休制度あり ・永年勤続休暇手当 ・リモートワーク（要事前申請） ・社員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給・年末年始・リフレッシュ・特別・育児・介護・産前産後・アニバーサリー・永年勤続休暇 ※有給：入社時期による ※リフレッシュ休暇：平日最大5日間連続での休暇取得推奨。入社時期による |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・顧客折衝の経験が2年以上あること ・集客を要する企画（例：セールスマーケティング）の実行経験 ■歓迎要件 ・製造業向けのサービスもしくは、製造業での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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