人事総務《東芝グループ》横浜/フレックス・在宅可/WLB◎（正社員） / 会社名非公開

【期待する役割】
■同社の総務部門における人事総務業務全般をお任せいたします。幅広い業務をご経験いただき、人事総務のゼネラリストを目指していただきます。

【募集背景】
現状、部長様と主任の方の2名体制で50名規模である同社の人事労務や総務関連業務を担っておりまして、より業務のチェック体制やマンパワーの増員を考えております。

【具体的には】
入社後は、ご経験等に応じて先ずはもう1名の方と給与計算業務を担っていただく想定です。その他の、総務業務（例：安全衛生委員会等への参加等）等の業務もお任せいたします。

【1】人事領域
■給与計算
■人事制度や福利厚生制度を企画・運用
■労務管理や組織設計

【2】総務領域
■法令の管理
■リスクマネジメント、防災
■各種行事の企画・実施

【組織構成】
■総務部門　※現在2名体制（部長・主任）

【働き方】
■リモート：週2回程度実施しております
■残業時間：平均20h
■フレックス活用：所定労働時間7時間45分（コアタイム無し）

【本ポジションの魅力】
■数年間かけて幅広い人事総務領域を経験することが出来、プロフェッショナルを目指すことができます。
■リモート・フレックスを活用することで柔軟な働き方が可能です。
■50名規模の会社でありますが、だからこそ自身の担当できる業務領域も広く、ご自身が会社の人事総務業務を支えているというやりがいや実感を持つことが可能です。