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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【主な業務内容】
埼玉工場 総務グループのマネジャー（管理職）として、以下の業務を担当いただきます。
・事業所における人事・総務業務全体の企画、施策実行、運用および部下マネジメント
・工場近隣地域とのコミュニケーション （社会貢献活動、自治体との折衝、近隣住民サポート、近隣地域団体との交流など）
【職場の人員構成】 8名（グループマネジャー1名、一般社員7名）
【求める人物像】
■人事・総務マネジメントの経験があり、社内および社外と円滑にコミュニケーションを採れる方
■社内の「善き相談相手」として、事業所内への適切な業務サポートやコンプライアンス支援を率先垂範できる方
【将来的なキャリアプラン】
本ポジションを経験後、人事部門の中核人材としてて、本社・国内外事業所・グループ企業へのローテーションがございます。
これまでの人事総務に関する知見やスキルを発揮いただき、次世代人事部門のサクセッションを推進いただくことを期待しています。
【募集背景】 全社人事総務のサクセッションのため（マネジメントスキルを持つ人材の補充）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事および総務に関して幅広い業務知見を有し、事業所での複数名のマネジメント経験がある方 ■社内および社外との円滑なコミュニケーションスキル、多様性への受容力を有する 【歓迎要件】 ■語学力（TOEIC 600以上目安） ■第一種衛生管理者 ■キャリアコンサルタント等、人事労務系の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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