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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待役割】
・HSE部門にて企業全体のHSE管理に関する業務をご担当いただきます。
・現状、事業単位や部門ごとの規程/ガイドラインは整備されておりますが、全社規模の規定に関しては不完全且つ、更なる強化が求められている状況の為、本ポジションでは既存の規定を整理しつつ、適切な全社規模の規定/ガイドラインの整備を推進いただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
※ご経験や適性に応じて担当業務を決定いたします
・HSE管理システムやルールの構築、運営、監査
・安全文化の醸成のための各種、教育啓発、トレーニングの企画、運営
・HSEに関するKPIの設定、管理、報告
・発電所の開発、建設、運営におけるHSEリスクの洗い出し、及び評価、対策のサポートやアドバイス
・大規模な事故災害発生時の危機対応管理
【配属部署】
■部署：HSE統括部
■構成：４名体制（部長１名、メンバー３名）
■年齢：部長40代、メンバー30代、40代、60代
【働き方】
転勤：なし
残業：20～30時間程度
在宅：推奨している。（出社率は3割程度を目標）
勤務時間選択制度：あり
【魅力】
・再生可能エネルギー専業企業です。
・潤沢な株主資本と資金調達力を強みに事業拡大中です。現在は、風力発電とくに洋上風力に注力しております。
・環境エネルギーという社会貢献性の高い事業を行い、既に建設を終え稼働しているすべての発電所が利益となります。
・まだまだ成長フェーズの企業であり、人事制度やシステムなどの変更を積極的に行っております。
・社風としても、ボトムアップの風土があり、風通しの良い風土が根付いております。
・働き方も勤務時間選択制度やシックリーブ制度（病欠時の有給制度）があり、フレキシブルに働ける環境が整っております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～1400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・HSE（安全衛生、環境）管理の経験 ・製造現場、施工現場等における安全管理に関する業務経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▽HSE管理システムの構築・運営・監査の経験 ▽国内外でのプラント建設工事、洋上風力発電又は大規模発電事業建設プロジェクトにおけるHSE管理の経験 ▽HSEリスクアセスメントの様々な手法や実施に関する知識と経験 ▽英語力（読み書きレベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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