【日本テレビ音楽株式会社】【新橋汐留／リモート可】管理部門：人事総務◆日テレHD100％子会社◆所定労働時間7h◆年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/23(月)〜2025/9/21(日)


【新橋汐留／リモート可】管理部門：人事総務◆日テレHD100％子会社◆所定労働時間7h◆年休123日


【管理部門の経験が活きる！／スキルに合った業務を幅広くお任せ／年休123日／残業20h程度／リモートあり／日テレHD100%子会社】

■事業概要
当社は、キャラクターや音楽の権利ビジネスを行う会社です。
日本テレビの番組主題歌・BGMの制作、アーティストのマネジメント、音楽著作権等の管理、『アンパンマン』『ルパン三世』『HUNTER×HUNTER』等のキャラクターライセンスの商品化窓口など、幅広くエンターテインメントに関わる事業を展開しています。
事業拡大に伴い、管理部門のメンバーを募集いたします。

■業務内容
人事、総務を中心に幅広くバックオフィス業務をご担当いただきます。
これまでのご経験を考慮し、メインでご担当いただく業務を決めていくので、身に着けたスキルを存分に活かして活躍することができます！
◎業務詳細
【人事：40%】
・労務（勤怠管理、給与社保、入退社管理、福利厚生、衛生管理）
・採用（新卒、中途）
・人事制度
・社員教育
【総務：40%】
・庶務（ファシリティ、インフラ管理、りん議管理、防災関連）
・社内業務（社内広報、HP運営、イベント企画）
・経営関連（取締役会、株主総会、内部統制、社内規定整備）
【法務／情報システム／その他：20%】
・契約書確認、官公庁届出
・システム管理、ITセキュリティ契約
・DX戦略
・ヘルプデスク業務（社内問い合わせ対応）　など

■組織構成
・人数：4名（部長、メンバー2名、派遣社員1名）
・年齢層：30~50代
穏やかで落ち着いた社員が多い環境です。少数精鋭のため助け合いの精神が根付いており、分からないことや些細な質問も共有し合える、働きやすい環境が整っています。

■働き方
・残業：平均20h程度（繁忙期：30～40h程度）
・リモート：週2回まで併用可能、部内で交代制。入社後慣れるまでは、出社メインとなります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】