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              ★“クセモノ”配管に挑む、知的パズル設計!
扱うのは、まっすぐじゃない配管部品。曲がる。縮む。衝撃を逃がす。そんな動きを想定しながら「この現場に合う形は何か?」を考えるのが私たちの設計です。
【 具体的には 】
お客様から提供いただいた情報をもとにした製品設計・図面化がメイン。時にはお客様を訪問して製品の確認や仕様の打ち合わせを行うことも。最終的に自社の製造部門へ図面を展開し、製品化へとつなげていきます。
【 使用する設計ツール 】
2D CAD(AutoCAD)や3D CAD(SolidWorks)など。ツール自体は珍しくありませんが、「曲がる金属」を設計するには、発想力と読み解く力が大切です。
【 POINT 】
★未経験でもご安心を
図面の読み方からCAD操作、製品の基礎知識まで、先輩がマンツーマンで教えてくれます。わからないことはすぐ聞ける雰囲気なので、遠慮はいりません。
★ニッチ分野でTOPクラスシェア
確かな技術と独自性の高い製品ラインナップで高シェアを獲得!生活に欠かせない製品で安定したニーズが自慢です。
★月1万円の社員寮完備
しかも、個人負担月1万円で利用できる独身寮を完備。遠方からの上京や転居を伴う方も、経済的な不安なく新生活をスタートできます!
【手がける商品・サービス】
【 手がける製品 】
「フレキシブルホース(螺旋管)」や「エキスパンションジョイント(伸縮管継手)」を、主に設計します。地盤沈下や地震によるインフラ配管の断裂を防ぐために使用されることの多い製品です。
【幅広い分野で活かせる設計技術】
私たちが設計できるのは、インフラ分野にとどまりません。
15年ほど前からは、会社として、医療・半導体・宇宙開発といった「真空」領域にも挑戦。2025年には、専任事業部も立ち上がりました。
社会を支える昔ながらのものづくりと、未来を切り拓く最先端技術。そのどちらにも関われるのが、当社設計職の醍醐味です。
【若手中心の活気ある組織】
設計課は平均年齢32.5歳(全社平均年齢43.8歳)とフレッシュな組織。日々のコミュニケーションも活発で、質問や相談がしやすい雰囲気の中、着実にスキルアップできる環境です!
▼所属:4名 
■課長(入社11年目・教育担当)
■担当(入社5~16年目)
【身につくスキル・キャリアパス】
設計を極めていくスペシャリスト、チームを管理するマネジメント、どちらのキャリアも挑戦可能です。
今年から新しい人事制度の導入を進めており、「頑張った分だけしっかり評価される」組織づくりに注力しております。
中途入社・新卒入社や年次に関係なく、努力や実力が多面的に評価される会社へと変革中。適宜昇格もありますので、「ポジションが空かずステップアップできない…」ということもありません。
【入社後の成長サポート】
▼入社後
まず1ヶ月間の基礎研修を実施
▼その後
最大3カ月の試用期間中は継続学習
設計業務についてはOJT形式で、教育担当(中途入社の先輩/設計部門のリーダー)がマンツーマンで指導。ニッチで専門性の高い業務のため、一人立ちまでに約1年かかることを前提に、時間をかけて丁寧にサポートします。
経験者にも半年以上かけて業務を引き継ぐため、どなたも安心してスタートできます!
            
 
            
            
               
            
            
               
            
            
               
            
            
               
            
            
               
            
          ポイント1当社の社名にもある「螺旋管」。 実は社会のいたるところで使われているって、知ってますか?
◆「螺旋管」って、一体なに?
ぐにぐにっと曲げても折れない、金属の管のこと。
その強さと柔らかさで、水道・ガス・電気など、
あらゆるインフラを支えています。
いわば、“社会インフラの血管”的な存在。
知名度はなくても、世の中に欠かせない製品です。
◆“曲がる金属”を、どう設計するか。
蛇腹ゆえに、まっすぐな管よりも力のかかり方が
複雑。強度計算も、一筋縄ではいきません。
しかも、当社の製品はすべてオーダーメイド。
現場ごとの“曲がり方”や“揺れ方”を想定し、
世界に一つだけの答えを導き出していきます。
◆「自分の設計」が、製品になる。
描いた図面は、すぐに自社工場で製品に。
自社製品だから、工程すべてに関われるし、
製品に自分のアイデアが採用されることも。
“誰かのための設計”が、
“社会のインフラを支える一手”になる。
その手応えを、ダイレクトに実感できます。
◆ニッチは武器だ。
昭和螺旋管製作所は、螺旋管の専門メーカー。
創業から70年以上、この分野ひと筋。
市場は狭い。でも、だからこそ面白い。
ニッチだからこそ、技術者として深く潜れる。
そんな設計の醍醐味が、ここにはあります。
ポイント2社会インフラを、自分の設計で支えるやりがい。(先輩・Yさん)
最初は図面を読むのも苦労しましたが、先輩が丁寧に教えてくれるので自然と設計の基礎が身につきました。自分の描いた図面が製品となり、それがインフラを支えていると思うとやりがいを感じますね。部署は若手中心で話しやすく、意見も出しやすいので安心して働けています。
ポイント3実務未経験でも安心の教育体制を用意しました。(課長・Sさん)
入社後はAutoCADやSolidWorksの操作はもちろん、設計の流れから製品の使われ方までしっかり学べる体制があります。また、僕自身はプラント業界から当社へ転職したのですが、原則土日祝休みなので家族との時間を大切にできるようになりました。入社後は僕がマンツーマンで教育を行う予定。中途入社の不安は理解していますので、未経験でも興味があればぜひ挑戦してほしいですね。
ポイント4取材担当者より
★盤石の経営基盤を持ちながら、未来への挑戦を続ける老舗メーカー!
昭和22年創業、黒字経営を70年以上続けてきた昭和螺旋管製作所。その製品は、水道・電気・ガスなど、私たちの生活を支える社会インフラに欠かせないものばかりです。
大手ゼネコンや官公庁など、長年の取引先との信頼関係が築かれた堅実な経営が特徴的。さらに今後、インフラの老朽化に伴う更新需要が見込まれており、既存事業の安定性はより一層高まっていく見通しです。
そんな中、同社が満を持して立ち上げたのが「真空事業部」。半導体や医療、宇宙など未来を担う分野へ挑む新たな柱として、すでに大手企業からの問い合わせも増加中です。
盤石な基盤を背景に、次の時代へと踏み出す今。安定と成長、両方を手にしたい人にこそ、見逃せないチャンスです。
| 募集職種 | 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(プラント) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇変更なし) | 
| 勤務時間 | ■8:30~17:20(実働8時間) ※残業月平均:20~30時間 ★残業代全額支給 「稼ぎたい」「早く成長したい」とお考えの方は、残業時間を増やして収入アップを目指すことも可能です。(希望者のみ) 【目安残業時間】 30時間以内 | 
| 勤務地 | ■東京都北区浮間5-3-3 ◎U・Iターン歓迎 ◎自転車・バイク通勤OK ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 | 
| 交通 | 【 アクセス 】 JR埼京線「北赤羽駅」より徒歩12分 ★東京での新生活を応援! 社員寮を完備(独身寮の場合、個人負担1万円)しており、東京で新生活を始めたい方も安心。会社として、新しいスタートを切るあなたを全力で応援します。 | 
| 給与 | ■月給25万円~+残業代別途全額支給+賞与年2回(昨年度実績:3ヵ月分) 【 月収例 】 月収30万円~(月30時間相当分の残業代を含む) ※年齢・経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。 ※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇変更なし) 【 入社時の想定年収 】 年収400万円~(設計未経験者) 年収500万円~(設計経験者) 【賞与について】 年2回(7月、12月/昨年度平均支給実績3ヶ月分) | 
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■社員懇親会 ■社員旅行(1年に1回) ■社員寮完備(独身寮の場合、個人負担1万円) ■オフィス内禁煙・分煙 ■社用車貸与(規定あり) ■モバイル端末貸与(PC、携帯電話) ■福利厚生倶楽部加入(約350万種類の福利厚生サービスが利用可能) └ リゾート施設の優待割引 └ スポーツジムの優待割引 └ アミューズメントパークの優待割引 └ 育児・介護等の生活支援・補助 └ 各種ショッピングの割引 など 【 各種手当 】 ■通勤手当 ■時間外手当(全額支給) ■家族手当 ■役付手当 【産休・育休取得状況】 男性社員による育休取得実績あり。制度利用が推進されています。 | 
| 休日・休暇 | 【 年間休日121日以上 】 ■完全週休2日制(原則土日/会社カレンダーによる) ■祝日休み(原則休み) ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■育児休暇(男性取得実績あり) | 
募集背景
【 増員募集 】
事業拡大に伴い、複数名を積極採用して設計組織の体制の強化を図ります。次世代を担う人材の募集ですので、教育期間を見込んだ採用。ゆとりを持って育てていきます!
| 応募資格 | ◎高卒以上 ◎実務経験不問、第二新卒歓迎 ◎U・Iターン、上京歓迎 ★知識を活かしたい方、大歓迎! たとえば、「高校で機械を学んでいた」「工場で部品加工をしていた」そんな方も立派な“活躍人材”です。設計の世界に飛び込んで、あなたの持つ知識を発揮してみませんか? 【 必須条件 】 ■工業関連の知識をお持ちの方 └ 工業高校、高専、工学部などを卒業された方、または工業系分野(機械・部品メーカー、プラントなど)での実務経験をお持ちの方を想定しております。 【歓迎する経験・スキル】 ■AutoCAD、SolidWorksの操作経験がある方 ■顧客とのやり取りが苦にならない方 ※技術の話を“伝える力”も活かせる場面があります。 【過去の採用例】 未経験からスタートした20〜30代の若手社員が多数活躍中です。 【この仕事に向いている人】 社会や人の役に立つ仕事にやりがいを感じたい方、チームで協力して課題を解決するのが好きな方、長く安定した環境で働きたい方に適しています。 【この仕事に向いていない人】 成果や数字への意識が極端に低い方、コミュニケーションを取ることに抵抗がある方、自ら学ぶ姿勢がない方には向いていません。 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください | 
| 会社名称 | 株式会社昭和螺旋管製作所 浮間工場 | 
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都北区浮間5-3-3 | 
| 事業内容 | 【 各種製造 】 水道関連製品(配管)/自動車関連製品(自動車部品)/消火関連製品/変電・プラント関連製品/化学プラント関連製品/船舶関連製品/真空関連製品 【 設計・開発 】 生産設備 | 
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 紀房 | 
| URL | https://www.showarasen.co.jp/ | 
| 設立 | 1960年(創業1947年) | 
| 資本金 | 3,000万円 | 
| 売上 | 34億4,300万円 | 
| 従業員数 | 180名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | ※(株)略 三恵技研工業、タブチ、土井製作所、東芝エネルギーシステムズ、日邦バルブ、能美防災、ホーチキ、本田技研工業、前澤給装工業、三菱電機、ヨシタケ、三菱重工コンプレッサ、岡谷マート、日栄インテック、サステム、田島スチール、サンシン、山伸マテリアル、ナガイ、新幸、愛知県企業庁、神奈川県企業庁水道局、さいたま市水道局、千葉県水道局、東京都水道局、名古屋市上下水道局、福岡市水道局、横浜市水道局 など | 
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