【内外地図株式会社】自社開発エンジニア／家族手当あり／年間休日120日以上／創業70年以上／御茶ノ水駅5分／完全週休2日制（正社員）

ポイント1【創業77年の安定基盤】 官公庁案件ほぼ100%の自社内開発環境で、あなたのキャリアを続けていきませんか？

≪長期的に安心して働ける"堅実な職場"≫
創業77年の歴史を持つ当社は、国土地理院が発行する地図の
全国販売元として確固たる地位を築いています。
官公庁からの案件がほぼ100%を占め、10年以上の長期取引先も多数。
景気に左右されない安定した事業基盤のもと、
腰を据えて長く活躍できる環境です。

≪ワークライフバランスを重視する"働きやすさ"≫
年間休日123日（昨年実績）の完全週休2日制を実現。
また、入社3年経過後から適用される退職金制度も完備しており、
将来を見据えた安心感があります。

≪社会に貢献する"やりがい"≫
環境問題や防災、都市計画など、
社会課題の解決に直結するシステム開発に携われます。
「地上の地図はあっても海洋情報が詰まった地図がない」という
政府の要望から生まれたプロジェクトなど、国の施策に関わる仕事も。
自分の技術が社会の役に立つ実感が得られます。

「技術を活かしながら、安定した環境で長く働きたい」
そんな理想を叶える職場が、ここにあります。

ポイント2技術力を磨ける安定した環境です

入社4年目の今、最もやりがいを感じるのはお客様からのざっくりとした要望を深掘りし、実現可能な形に落とし込む過程です。特に官公庁の防災システムや環境調査アプリなど社会に役立つプロジェクトで「まさにこういうものが欲しかった」と言われた時は格別です。

最初はGISの知識もなく不安でしたが、上長が一つずつ丁寧に教えてくれました。少人数精鋭の環境だからこそ、わからないことはすぐに質問でき、Python、JavaScript、Javaなど様々な言語にチャレンジする機会もあります。半期ごとの振り返りで自分の目標を設定し、資格取得も全額サポートしてもらえることもあり着実にスキルアップできました。技術的成長と共に、温かい人間関係に支えられた安定した環境で働ける喜びを日々感じています。

ポイント3年齢を超えた信頼関係が、長く働ける理由です

入社して7年目になりますが、この会社で長く働けているのは人間関係の良さが大きいですね。20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーがいて、世代を超えた信頼関係が築かれています。

私はこれまでの経験を活かして若手社員のサポートをする立場ですが、フラットな雰囲気の中で一緒に成長できるのが嬉しいですね。若手がアイデアを出しやすい環境があり、それを私たちが経験で補完する。そんな相互関係が会社の強みになっています。

官公庁からの安定した案件が多いため、チームで長期的に取り組める点も魅力です。環境問題や防災など社会的意義の高いプロジェクトに関われることにやりがいを感じています。職場の良好な人間関係と仕事の安定性、社会貢献できる内容。この三拍子が揃った環境は、長く働きたい方にぴったりだと思います。

ポイント4取材担当者より

内外地図株式会社は、地理情報システムの開発を通じて社会貢献を果たす企業である。創業以来、官公庁からの信頼を得て、地図を基盤としたシステム開発に注力してきた。特に、環境問題や過疎対策といった社会課題に取り組む姿勢は、同社の大きな魅力である。少数精鋭のチームで、社員同士のコミュニケーションが活発であり、わからないことは何でも相談できる環境が整っている。安定した業務基盤と良好な人間関係が、長く働き続けられる理由の一つだろう。さらに、スキルアップのための研修制度も充実しており、成長意欲のあるエンジニアにとって理想的な職場である。自分の技術を社会に役立てたいと考える方に、ぜひ挑戦していただきたい。