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正社員
◆取引先1000社と多様な案件により、幅広い経験が積める
◆ニーズのあるJavaやPHPのスキルが身に付く
◆自社サービスの開発や受託開発にも挑戦できる
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まずは約6ヶ月間、じっくり研修に取り組んでいただき、
その後は一人ひとりのスキルに合わせた業務をお任せ。
アサイン後も先輩エンジニアがフォローするので安心です◎
＜PIONT★1＞
現役の先輩エンジニアが講師となり、二人三脚で研修を進めていきます。
チャット・オンライン・対面でいつでも気軽に質問できる環境で、
一人ひとりのペースでスキルを磨けます！
＜PIONT★2＞
Web開発会社の案件をメインに、受託案件や自社開発案件など
様々なプロジェクトに携わることが可能！
エンジニアデビュー後も継続的に成長できます。
＜PIONT★3＞
エンジニア一人ひとりの「将来なりたい姿」に合わせ、
プライベートも考慮したキャリアマップを作成します。
営業・人事・エンジニアリーダーと共有する「あなただけのカルテ」も作成し、
悩みや相談ごとをスムーズに解決。手厚いバックアップ体制のもと、理想のキャリアを歩めます。
(変更の範囲)上記を除く当社関連業務全般
【手がける商品・サービス】
＼自社サービスも展開中！アイデアを形にできます／
“会社の顔”となる自社サービスの開発を行っています。2023年5月にはSteamで無料で遊べるホラーゲームをリリース。その他にもオリジナルプロダクトの開発を進めています！
【案件例】
■大手家具メーカーのインテリア配置シミュレーションアプリ開発
■求人サイトのAI検索エンジン開発
■Salesforceを用いたアパレル向けECサイト開発
■ふるさと納税サイト開発
■教育企業のアプリ開発
■通信キャリアのユーザー画面開発
■航空会社やゲーム会社のユーザー問い合わせ画面開発
■大手小売企業の問い合わせ対応システム開発
■コンサル企業向けメール配信システム開発
【開発環境・業務範囲】
◎今はわからなくて大丈夫！入社後の研修でイチから学べます
【システム開発案件】
・実装がメイン
・主に画面開発がメインになりますがバックエンドも経験可能
・Javaでのシステム開発
・Javascriptなどでの画面系の開発
・React、Rest APIでの実装もあり
・上流も経験することが可能
【人数】 10名程度(弊社サブリーダーが2名在籍)
■言語：Java、JavaScript（TypeScript）
■FW：React、Spring Boot、Rest API
■DB：MySQL、PostgreSQL
■ツール：Git、GitHub、Slack、Jira、VSCode、IntelliJ
■クラウド：AWS（EC2、RDS、S3）、Docker、Kubernetes
＜技術スタックについて＞
■言語：Java、JavaScript、TypeScript、Python、Go、Kotlin、Swift、C#、Ruby、PHP、Scala、Rust、Dart
■FW：React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Angular、Spring Boot、FastAPI、Django、Flask、Laravel、Ruby on Rails、Express、NestJS、Flutter、.NET Core
【【リモート7割】ムリなく成長できる環境】
◆リモート7割！出社×リモートのハイブリッドが基本
◆土日祝休みで年休120日以上
◆研修期間は基本残業なし※その後も残業月平均10時間以内
◆5連休などの長期休暇取得OK
◆産育休＆復帰率100％
◆有給取得率98%
◆未経験からエンジニアデビューしたメンバーの定着率96%！
「安心して働ける環境」が整っていることも、
未経験からムリなくエンジニアデビューできる理由の一つです！
【【8個の成長サポート】でスキルアップをサポート】
【1】毎月1回、業務日丸1日を勉強時間として充てられる『Knowledge Week』
【2】先輩エンジニアによるオンラインでの勉強会『エンジニア会プロジェクト』
【3】メンバー同士で技術共有や懇親会を行う『Innovation Day』
【4】ベテランエンジニアを外部講師として招待し様々なノウハウを得られる『CINサポーターズ』
【5】最先端技術を学びながら自社プロダクト開発に参画できる『エンジニアラボ』
【6】社内リソースを活用しながら自分のペースでスキルアップできる『同好会プロジェクト』
【7】技術者向けカンファレンスに有休消化なしで、業務時間内に参加してOK
【8】書籍購入や資格取得の受験費用などスキルアップに必要な費用は一部会社が負担
【身につくスキル・キャリアパス】
★プログラミングに慣れてきたら、設計フェーズにチャレンジすることも可能！
★多種多様なプロジェクトがあるので、PL・PMなどにステップアップしやすいのも特長です。
★受託開発や自社サービスの開発に携われるチャンスもあります◎
★ご自身の頑張りに応じて言語の切り替えも可能！キャリアの幅を広げるサポートをしています。
【入社後の成長サポート】
育成プロジェクトとして立ち上がった「エンジニアラボ」では、キャリア育成を積極的に支援しています。
▼エンジニアラボとは…
スキルや資格の取得状況に応じて給与がジャンプアップする制度です。
現場で経験を重ねた後、新しい技術に触れてさらなる成長を実現できます！
ポイント1未経験から「6ヶ月」で開発エンジニアに！ お金をもらいながら、着実にスキルが身につきます◎
－★90％が未経験スタート（定着率96％！）
看護師や飲食店の店舗スタッフ、不動産営業など
異業種から転職した先輩がほとんど。
当社では一人ひとりの個性を見ながら、
成長をサポートしています！
－★6ヶ月の研修プログラム
自社サービスの開発に参画し、実務を学べます。
例えば…
▼Webサイトをつくってみよう
▼JavaやPHPって何？プログラミングのキホンを知ろう
▼Spring BootやLaravelを使って、実際に開発をしてみよう
…といった流れで、イチから丁寧にレクチャー！
講師は先輩エンジニアなので、
わからないことがあれば遠慮なく聞いてくださいね♪
－★独り立ち後も安心のサポート体制
＜多角的なキャリア支援＞
営業・人事・リーダーが
あなたのキャリア形成をバックアップします。
＜リモートワークも安心＞
社内チャットやタイムライン機能を活用し、
SNS感覚でわからないこともスグに確認できます◎
＜継続的なスキルアップ環境＞
オンライン勉強会や書籍購入費用のサポートなど、
エンジニアとしての成長を後押しする制度が充実しています！
ポイント2IT未経験者が語る成長ストーリー★1
医療事務からエンジニアへの転身。CINを選んだ決め手は選考時の丁寧な対応と人柄の良さでした。実際に働いてみて、「ここなら挑戦できる」と感じた直感は正しかったと今実感しています。
入社3年目の今、最大の魅力は共に成長できる仲間の存在。9割が未経験スタートの若手中心の環境では、質問しやすく学び合える雰囲気があります。リモートワーク中もチャットやタイムライン機能でSNS感覚の気軽なコミュニケーションが活発なんです。一人で悩まず、互いに支え合いながら成長できる環境がCINの強みだと思います！
ポイント3IT未経験者が語る成長ストーリー★2
前職では引っ越し業者の営業として働いていた私。パソコンの扱いといえば基本的な作業ができる程度で、「プログラミングって…？」というくらい何も知らない状態からのスタートでした。
まず、約6ヶ月間の研修があり、フロントエンドやバックエンドの技術をイチから学ぶことからスタート。研修が終わると、自社のプロダクト開発で実践練習ができるので、プロジェクト配属後のイメージをつかみやすかったです！また、研修だけでなく先輩方のサポートも手厚く、安心してスキル習得に専念できました◎
ポイント4取材担当者より
【リモートワーク7割／残業月10時間程度／充実の福利厚生】など、働くうえで嬉しいポイントが詰まっている同社。しかし、取材を通して感じた最大の魅力は、成長サポート体制が整っている点である。約6ヶ月間にも及ぶ研修では、先輩エンジニアの丁寧なレクチャーのもと、プログラミングの基礎から学ぶことができるのだとか。さらに、研修終了後も人事・営業・エンジニアリーダーがタッグを組み、多角的にエンジニアをサポート。個別のキャリアマップ作成やカルテの作成など、未経験者も安心してキャリア形成できる環境だと感じた。実際に、看護師や飲食店スタッフ、不動産営業など異業種からの転職者が9割を占めている同社。平均年齢27歳と若手が中心に活躍し、風通しがバツグンなので、スキル・経験に自信のない方もすぐに馴染めるはずだ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に変更はありません。 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先により異なる場合があります ☆勤務時間について希望や不安のある方は、面接時にご相談ください 【残業について】 研修期間中は残業は基本ありません。エンジニアデビュー後も残業は月平均10時間以内と少なめなので、趣味や家族との時間を確保できます。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★リモート7割＆フルリモート案件あり ★取引先1000社！希望を最大限考慮した案件に配属 ★転居を伴う転勤なし ≪東京本社≫ 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F ≪大阪支社≫ 大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル24F ≪名古屋支社≫ 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 名古屋広小路伏見中駒ビル5F-12号室 ※東京・埼玉・千葉・神奈川・大阪・愛知・京都・奈良・兵庫のプロジェクト先での勤務となります (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ※プロジェクト先により異なります ≪東京本社≫ ■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「大崎駅」より徒歩3分 ■JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩8分 ≪大阪支社≫ ■OsakaMetro谷町線「東梅田駅」より徒歩1分 ■OsakaMetro御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分 ■JR各線「大阪駅」より徒歩8分 ≪名古屋支社≫ ■名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」徒歩4分 |
| 給与 | ＜昇給＆賞与年2回あり！＞ ■月給23万円～27万円＋賞与年2回＋交通費＋各手当 ※月給は能力やスキルなどを考慮の上、決定します ※上記金額には固定残業代（30時間分／月4万3,700円～月5万1,300円）が含まれます。超過分は別途支給します。 試用期間6ヵ月（カリキュラム進捗に応じて期間短縮可） ※期間中は下記給与になります。 ※待遇に差異はありません。 【東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合】 月給21万円＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月13時間分/月2万2,000円)を含みます。超過分は別途支給致します。 【その他のエリア勤務の場合】 月給20万円＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月13時間分/月2万1,300円)を含みます。超過分は別途支給致します。 ★納得感のある収入をGET！ エンジニアそれぞれのライフイベントを想定して給与を調整したり、社歴や年齢関係なく実力を評価したりするなど、納得感のある収入を手に入れられます！ ★明確な評価制度で、着実にステップアップ 評価基準が可視化されており、昇給や昇進などはっきりと目標が立てられるのがポイント。また、現場のリーダーがリアルな成長・頑張りを評価するので、モチベーション高くキャリアアップを目指せます！ 【実際の給与例】 □年収800万円（40歳／入社8年） □年収650万円（27歳／入社3年） □年収320万円（22歳／入社1年） ◎年間最大125％アップの実績あり ◎入社前に給与シミュレート表も共有 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給・賞与年2回 ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■時短勤務制度 ■社員総会年2回／半期ごとに成績優秀者を表彰 ■ビジネス書籍購入サポート ■各種研修制度 ■副業可 ■私服OK ■Coffee・お菓子（無料）カップ麺（10円）コーナー完備 ■スマートレント制度 ■選択制報酬制度 ■退職金積立制度 ■社内割引制度 ■オフィス内禁煙 ■オフィスgooit／マッサージを勤務時間内に無料で利⽤可 ■保養施設の利用可／有名ホテルを社員価格で利用可 【導入予定】 ■千葉県に保養施設建設中 ＜50以上の資格が対象！資格取得支援制度あり＞ 資格取得費用の負担や、難易度の高い資格合格後は報奨金の支給もあります！ （例） ・基本情報技術者試験 ・応用情報技術者試験 ・Java Silver ・ORACLE MASTER Silver DBA ・AWS Certified Solutions Architect – Associate ・GCP Cloud Digital Leader 等 【産休・育休取得状況】 産育休の取得率＆復職率は100%！復帰後は時短勤務もあり、ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる環境です◎ |
| 休日・休暇 | ＼年間休日120日以上！連休取得OK／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■有給休暇（有給取得率98％！） ■記念日休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■ハネムーン休暇 ★5連休以上取得することも可能です！ |
募集背景
ITエンジニアリングやWebマーケティング、ECをはじめとした多彩なITソリューションを展開している当社。業績好調に伴い、更なる組織力の強化を目指しています。そのため、現在開発エンジニアを積極採用中！未経験からのチャレンジが可能ですので、ぜひお気軽にご応募ください◎
| 応募資格 | ＜スキル・経験は一切不要！人柄重視の採用です◎＞ ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■37歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため ＼一つでも当てはまる方はご応募ください！／ □手に職をつけて働きたい □同年代のメンバーと働きたい □ワークライフバランスを大切にしたい □キャリアアップできる環境がいい □ライフイベントを迎えても働き続けたい 【過去の採用例】 看護師、ホテルスタッフ、居酒屋の店員、不動産の営業職など、先輩の前職は様々です。エンジニアの9割が完全未経験からスタートしています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社 CIN GROUP |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F |
| 事業内容 | ≪未経験・微経験からのエンジニアデビューを応援！≫ ★約6ヶ月の充実研修でイチからサポート ★リモート7割！フルリモート案件多数 ★取引先600社！AIなどのトレンド技術を使った案件あり ★ニーズのあるJavaやPHPのスキルが身に付く ★自社サービスの開発や受託開発にも携われる ★デビュー後も多様な研修でスキルアップ ★PM・PL・PMO案件もあり、マネジメントにも挑戦できる ≪働きやすさも抜群≫ ★土日祝休みで年休120日以上 ★入社後半年間の研修期間は基本残業なし※その後も残業月10時間ほど ★5連休などの長期休暇取得OK ★産育休＆復帰率100％ ★Coffee・お菓子(無料)、カップ麺(10円)コーナー完備 ------------- ■ITソリューション ┗システム開発｜エンジニアラボ運営 ■ECソリューション ┗ECワンストップサービス｜サイト制作・運用｜物流｜カスタマー｜インスタグラムコンサルティング ■HRソリューション ┗求人広告｜アウトソーシング（業務委託）｜人材派遣 ■SALONソリューション ┗ホットペッパービューティー｜美容サロン向け商材ディーラー｜サロン向け美容機器ディーラー [人材・派遣事業] ・労働者派遣事業（派 13 305534） ・有料職業紹介（13 ユ 306608） [古物商許可番号] ・東京都公安委員会 第303311607064号 [拠点] 東京本社｜大阪支社｜名古屋支社｜福岡支社 |
| 代表者 | 代表取締役 篠宮 康伸 |
| URL | https://cin-group.com/ |
| 設立 | 2012年7月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 従業員数231名 ※2025年4月時点 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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