【東洋電興株式会社】営業【空間に合わせた設備のご提案】◆賞与実績4.2ヶ月分◆最大1年間の充実研修◆資格取得祝い金最大10万円（正社員）

ポイント1＊お客様だけでなく、社員にも満足してもらえる会社づくり＊ 創業40年を超える安定企業で、長く活躍できる。

…▼代表からのメッセージ▼…
私はもともと、大手の設備会社に勤めていました。
売り上げを重視する文化が根強く、
無茶な要望に疲弊してしまう社員も少なくなかったんです。
だからこそ私は、お客様だけでなく
【社員にも満足してもらえるような会社】を実現したいと考え、
環境づくりに力を入れています。

創業から40年以上が経ちましたが、
黒字経営で安定した基盤を確立。
社員の育成にも力を入れており、
今回募集しているポジションも、経歴や学歴は一切不問です！

入社後まずはお問い合わせ経由での
空調設備の交換のご提案やアフターフォローをメインにお任せしますが、
1年後を目途に新設のご提案もお任せ。
店舗や商業施設などさまざまな建物の空間づくりに
携われるため、自分の仕事が形になるやりがいを感じられます◎

…▼安定企業で安心のキャリアを▼…
□賞与支給実績4.2ヶ月分（昨年度3年目支給実績）
□スキルアップ支援が充実！国家資格をGET
□男性の育休取得実績あり

ポイント2裁量が大きいからこそのやりがいがあります。

入社して11年になりますが、長く仕事を続けられる大きな理由は裁量の大きさにあると考えています。新設のお客様に対しては、自分で提案を策定し、進捗状況に合わせてタスクも調整できるため、やりがいは大きいですね。また、お客様対応で心がけているのは、専門用語を使わず丁寧に説明すること。特にネット経由の初めてのお客様には、見積内容を詳しく説明し、細かくフォローするようにしています。嬉しかったのは、新設から更新へと移行したお客様から「あの提案通りに進めてよかった」と言っていただけたこと。自分の働き方次第で、どんどん成長できる環境だと思います。

ポイント3安定性抜群の当社で、この先も長く活躍していきたい。

もともと音楽関係の仕事をしていましたが、今後の将来を見据えて、より安定性のある環境を求めて転職しました。入社後は3ヶ月間のOJTがあり、先輩社員の商談同行を通じて実践的に学べる環境が整っています。この仕事の最大のやりがいは、日々知識が増えていくこと。資格取得支援制度を活用し、国家資格を取得できるため、スキルアップのサポートの面では非常に充実していると思います。まだ勉強中の身ですが、まずは安定して仕事を回せるようになることを第一の目標とし、ゆくゆくは後輩の育成にも携わりたいと考えています。

ポイント4取材担当者より

同社を取材して強く感じたのは、安定感と人への温かさ。40年以上に渡り黒字経営を継続しているが、決してそれに甘んじることなく、社員一人ひとりの成長に注力している。「売上重視」ではなく「人を大切にする」という方針が根付いており、学歴や経歴を一切問わない採用姿勢も印象的である。入社後は商品知識習得や業界イロハを丁寧に教えてもらえるほか、資格取得支援やお祝い金制度など成長をサポートする制度が充実。既存顧客との関係構築を何より重視し、数字を追うだけのスタイルではない安心感がある。困ったときはすぐ相談できる社員同士の仲の良さも魅力的だろう。働く人や環境への誠実さを感じる企業で、長期的なキャリアと安心を手に入れたい方に自信を持って薦めたい企業だ。