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正社員
＊残業ナシ＊賞与年2回＊5日以上の連休取得可能＊基本土日祝休み＊通勤手当など福利厚生充実＊幅広い業務に挑戦可能！
ハートランド・エミシア久我山は、愛犬と共に暮らせる高齢者向け住宅であると同時に、
近隣の方々が気軽に訪れることができる開放的なコミュニティスペース。
あたなには、施設長候補としてハートランド・エミシア久我山の
全般の管理をお任せします◎
《具体的な仕事内容》
◆スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理などの人材マネジメント
◆介護サービスの質の向上のための取り組み
◆入居者募集活動、入居契約締結
◆売上管理、施設全体の収支管理
◆多職種との調整や管理
◆その他の施設運営に関わる業務全般
《ワンちゃんのお世話はプロのペットシッターが担当◎》
ワンちゃんのお世話はプロのペットシッターが担当しているため、
介護スタッフは入居者様や地域のお客様との交流に専念していただけます。
暖かな雰囲気の中で、それぞれの業務に集中して働ける点も魅力です！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【ハートランド・エミシア久我山ってこんな場所！】
当施設は、ご入居者様と地域の方々が交流できる開かれたコミュニティ。毎日新しい出会いがあり、刺激的な環境です。音楽やアート、体操など多彩なアクティビティが盛りだくさんで、創造的なスペースを提供。オシャレで開放的なデザインは、まるでカフェやホテルのような空間で、気持ちよく働くことができます♪また、ワンちゃん同伴で入居できる当施設ではスタッフもワンちゃんに癒されつつ働くことができます◎
【自分時間も大切に働き続けられる環境を提供しています♪】
◆NO残業を推奨
◆希望者の産育休取得実績100%
◆産育休からの復職率も100%
◆入社日に有給休暇を2日付与
◆有給取得率100％ など
社員が最高のパフォーマンスができる環境づくりや効率が良い働き方を模索し、
どんどん新しい制度も導入していく予定です。
ポイント1自由な発想・挑戦を大切にする当社で、 あなたの介護経験を存分に発揮してください。
愛犬と共に暮らせる高齢者向け住宅、
ハートランドエミシアの施設長候補として、
あなたの介護経験を活かした
"新たなチャレンジ"をしてみませんか？
＊幅広い業務に携わることが可能
「こんなことやりたい！」という声を積極的に取り入れ、
実現できる職場環境を整えています。
通常の業務の枠を超えた、採用活動の戦略立案や
営業企画の立ち上げなどにもチャレンジが可能です！
＊温もりのある空間で働く
当施設は、運営している施設の中でも唯一ペットと同居できる施設です。
施設にはお客様から受け継いだ豆柴のわんちゃんが癒し犬として活躍しており、
犬との交流を楽しみながら、癒し空間で仕事をすることができます♪
ポイント2介護士としての経験を次のステップで活かしませんか？
当施設では、あなたの経験を活かしながら新しいチャレンジができる環境を整えています。例えば、新しい採用イベントの企画や、地域に向けた魅力的なプロモーション活動を自主的に推進することで、施設の成長に貢献できます。さらに、最終的にはエリアマネージャーやバックオフィスへのジョブチェンジも可能と、キャリアの幅が格段に広がります。新しい環境で幅広い業務に挑戦し成長を遂げたい方、ぜひ一度お話をお聞かせください！
ポイント3女の転職！取材リポート
介護を通じてお客様に生きる喜びを届ける株式会社ワイグッドケア。今回募集する【採用担当】【施設長候補】の魅力は、「幅広い業務に挑戦できる」ことです。成長を続ける企業だからこそ、「やってみたい」と思ったことをすぐに実践できる環境が整っています。新たな業務に積極的に関わることができる点が、同社ならではの魅力。自分の成長を実感しながら働ける職場です。
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異無し |
| 勤務時間 | ◆9:00～18:00（実働8時間） ※場合によっては夜勤が発生する可能性もありますが、 基本的には日勤となります。 【残業について】 ◆残業はほとんど発生しません！ |
| 勤務地 | ＊久我山駅スグ！ 【ハートランド・エミシア久我山】 東京都杉並区久我山4丁目14番20号 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 近隣の施設への異動の可能性があります |
| 交通 | ◆京王井の頭線「久我山駅」より徒歩7分 |
| 給与 | ◆月給29万円～40万円＋賞与年2回＋通勤交通費 ※上記には資格手当を含みます ※経験やスキルにより、給与を決定していきます ※試用期間3ヶ月(給与・雇用形態・福利厚生に差異はありません) ※時間外手当は全額別途支給 【給与例】 ◆施設長/年収573万円/経験9年/月給39万円（一律支給てあてを含む）＋賞与 ◆451万円～547万円 ※施設長候補 |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回(7月・12月) ◆昇給年1回(6月) ◆社会保険完備 ◆通勤手当(全額支給) ◆役職手当 ◆時間外手当別途支給 ◆退職金制度 ◆里親手当 ※飼い主様が先立たれ、残されたワンちゃんを引き取った場合 ◆屋内禁煙 ◆服装・髪色・ネイル自由(節度ある範囲) |
| 休日・休暇 | ◆週休2日制(シフト制) ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（入社時に2日付与、半年後に8日付与） ※有給取得率100% ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ★取得率・復職率100% ◆育児休暇 ◆介護休暇 ※年間休日110日 【産休育休活用例】 小さなお子様がいらっしゃる方など、入社後の半年間に有給が取得できないのは大変だという現場の声を聞き、入社後すぐに有給を2日間付与することになりました！ |
| 応募資格 | ＊20代～40代活躍中 ＊介護士資格を活かして活躍！ ◆学歴不問 ◆介護福祉士もしくは実務者研修資格をお持ちの方 ＼一つでも当てはまる方はぜひご応募ください／ ◆管理職の経験がある方 ◆サービス提供責任者 またはデイサービス管理者の経験がある方 ◆介護支援専門相談員の経験がある方 【あると望ましい経験・能力】 ★ワンちゃん好きの方も大歓迎です♪ 【過去に採用した転職者例】 ◆ペット業界など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ワイグッドケア |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◎服装・ネイル自由 ◎運営本部 大宮駅徒歩3分 【事業内容】 ◆介護施設運営事業 ◆通所介護事業 ◆訪問看護事業 ◆介護人財育成事業 ◆福祉用具貸与・販売事業 ◆HR-Tech事業 【備考(事業所)】 本社／埼玉県本庄市寿1-25-13 運営本部／さいたま市大宮区大門町1-63 栗橋ビル5階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山崎 保 |
| URL | https://www.instagram.com/ygoodcare/ |
| 設立 | 平成25年6月4日 |
| 資本金 | 20,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 600名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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