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正社員
【職務概要】
営業部門の責任者として、病院・企業・自治体への保育園運営委託・保育士派遣提案に加え、営業戦略の立案やメンバーマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・営業戦略・計画の策定と実行
・チームマネジメント、KPI管理
・キーアカウントの商談・プレゼン
・新サービス企画・改善提案
・経営層との連携
■営業手法について
新規営業7割8割とメインですが、テレアポや飛び込みはございません！
既存のお客様からの紹介などの横のつながりや、セミナー参加された病院や保育園へ事業提案をおこなっていきます。
部長ポジションは、部署マネジメントがメインとなります。
■ポイント
IPO準備中の成長企業です！今回のポジションは経営視点も鍛えつつ、事業成長に貢献ができるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【大阪】大阪府高槻市高槻町5-23 ファイブビル5F JR京都線「高槻」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～630万円 年棒制：月額450000円 賞与：有り（6月・12月）※初年度は寸志支給 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限2万円／月）、家族手当、退職金制度 ■勤務時間：8：45～17：45（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み（完全週休2日制）、有給休暇、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（5年以上） ・マネジメント経験（3名以上） 【尚可】 ・組織の拡大や営業戦略に携わった経験 ・保育・福祉・人材業界経験者歓迎 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パワフルケア |
|---|---|
| 所在地 | 〒569-0803 大阪府高槻市高槻町5-23 ファイブビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 病院内総合保育サービス、保育士派遣、人材紹介、認可保育所事業、RICソリューション、子育て支援コンサルティング |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.pcare.jp/ |
| 設立 | 年1997年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 20百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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