正社員
【職務概要】
1952年に設立以来、国のモビリティ産業の成長とともに、革新の道を歩んできた同社で、プレイングマネージャーとして生産効率向上の業務を担当いただきます。
【職務詳細】
機械加工または鍛造の生産技術の仕事です。
・機械加工
機械加工の設計、現場改善
ＣＡＤや独自のツールを活用し、工程設計から現場改善まで推進
・鍛造、熱間、冷間鍛造の生産技術
ＣＡＤ、２Ｄ・３Ｄシミュレーションでの金型設計、工程設計
・グループ会社等に外出する場
OJTを通じて先輩社員から必要なスキルを教えていきます。
必要に応じて外部機関での研修も受けていただきますので安心して成長できる環境があります。
【おすすめポイント】
★年間休日121日。試用期間3ヶ月終了後、有給使用可能。福利厚生が整ったメーカーでゆったり働きたい方におすすめです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県浜松市浜名区引佐町井伊谷３９３９ 遠州鉄道バス「井伊谷」バス停より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～420万円 月給制：月額200460円 賞与：年2回（6，12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、退職金制度、社員食堂完備、通勤手当、家族手当（子ども一人当たり12,000円）、自家用車購入手当、引っ越し補助、労働組合、役職手当 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇10日～20日（試用期間満了後から使用可能） |
| 応募資格 | 【必須】 ・図面の作成経験 ・CADの知識 ・業務改善活動に意欲的な方 マイカー通勤可能 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 柳河精機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都府中市宮町1-40 KDX府中ビル6階 |
| 事業内容 | 【事業内容】アルミダイカスト製品（EV部品、パワートレイン部品、ミッション部品）自動車関係足回り高機能部品（デファレンシャル、ナックルＡＳＳＹ、ハブ）など4輪・2輪向け金属加工製品の開発・製造 【会社の特徴】1952年に産声を上げた同社は、日本のモビリティ産業の成長とともに、革新の道を歩んでいます。 創業以来一貫して、アルミや鉄といった金属の加工領域において、斬新なアイデアを導入して、二輪・四輪産業を中心とした市場やお客様のニーズに応えるべく、尽力しています。その結果、お客様の要請に応える対応力を高い品質で実現することができ、現在では、数千名のプロフェッショナルからなる、成型・加工・組立から仕上げまでの一貫生産能力を持つ、ユニークな企業グループとして操業しております。 モビリティの世界が大きな変化を迎えている今日、同社のユニークな強みを活かして、お客様に、そして世の中に、貢献していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yanagawa-seiki.co.jp/ |
| 設立 | 1952年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | 54400百万円 |
| 従業員数 | 546 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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