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正社員
【職務概要】
サジーの認知度を高め、売上に貢献する存在として、WEBマーケティング、広告運用を担当します。★20~30代の若手が多数活躍しています!
【職務詳細】★サジーの認知度を高めていきましょう!
・商品コンセプトやターゲット層をもとに企画立案
・出稿までの進行管理 (広告代理店との折衝など)
・Instagram・Google・Yahoo!・LINEなどの広告運用
・ Analytics等を活用した改善、戦略提案
・広告・メルマガ運用
・楽天市場などECサイト運営・更新等
■入社後の流れ
商品のコンセプトやターゲット層を確認し、企画立案(どの商品を、どう訴え、どう売り上げにつなげるか)から、実行(Google、Yahoo!、Facebook、LINEを利用)し、「どの商品で・どのような媒体を使って・どのくらい売上を見込めるか」の一連の流れをメンバーと協力しながら行って頂きます。
入社後は、ぜひあなたの考えや意見もお聞かせください!会社として、今後チャレンジしていくこと、2008年の設立以降、世界一のサジーブランドになることを目標に、毎年成長し続けている企業です。今後のさらなる事業拡大を見据え、さまざまな挑戦を予定しています!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅南2-8-35 4F JR鹿児島本線「博多」駅筑紫口より徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~600万円 月給制:月額300350円 賞与:あり※別途、決算分配あり 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(最長3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(月2万円迄)、単身手当(月2,000円)、家族手当(月5,000円~10,000円)、ひとり親手当(月10,000円)、慶弔金制度、退職金制度、誕生日手当(12,000円)、自社商品社販制度、有給買取制度(1万円/日※使用期限を迎えた有給休暇が対象)、野菜の定期配送、サジージュース無料支給、永年勤続表彰制度等 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 年間休日120日以上、土日祝休み※年4回ほど土曜日に出勤あり(会社カレンダーによる)、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、お盆休暇、産休・育休・介護休暇制度、永年勤続休暇、特別休暇 |
応募資格 | 【必須】 Web広告の運用・管理、広告企画、制作、SNS運用など、どれか1つでもマーケティング業務の実務経験が3年以上ある方 ■手当について 以下の資格を取得した場合、月2万円の手当を支給いたします。 ・販売士検定2級以上 ・マーケティング検定2級以上 ★★おすすめポイント★★ ・チームワークを重視できる 興味を持って疑問点を調べたり、解決法を提案したり…積極的に社内でのコミュニケーションをとることで仕事の精度も高めることができます! ・主体的に動き、積極的にチャレンジできる 『失敗しても行動を起こしたことを評価する』社風で“前向きに行動する”気持ちを尊重しています。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社フィネス |
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所在地 | - |
事業内容 | 【事業内容】■健康食品、化粧品の通信販売 ■通信販売事業(システム企画、開発、管理、運営) 【会社の特徴】健康食品の通信販売事業を手がけ、全国に商品を発信している同社。2008年設立以降毎年成長を続けているベンチャー企業です。 商品の品質や安全管理を徹底して行い、加工工場では、国際的な品質基準である「ISO9001」を取得し、食品の安全についての管理方法「HACCP」も導入しています。 人々の健康に貢献するためにこだわり抜いた商品を提供し続けることで多くのお客様から支持を集めています。 【優良企業に認定!】 ・企業調査会社大手の東京商工リサーチより、登録200万社中、上位10%以内だけの「優良企業Alevel」に認定 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 2008年12月 |
資本金 | 5,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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