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正社員
【職務概要】
同社の新規事業である、介護ウェアの法人営業をお任せいたします。
【職務詳細】
高齢者や介護が必要な方の日々のお出かけや、
自立支援を兼ねたリハビリ、入院先や自宅での介護の際など、
様々なライフスタイルにお応えする商品です。
■具体的には・・・
法人営業担当として、介護施設に出向いて商品提案をします。
・何を：介護施設の入居者が使用するウェアなど
・誰に：東京や群馬など関東近郊エリア
※顧客数設定は上長とすり合わせた上で決定いたします。
■勤務コース選択あり（ご自身でお選びいただけます）
※勤務コースにより、給与レンジの変動あり
・総合職Aコース…全国転勤可
・総合職Bコース…希望の4都道府県に転勤限定
・一般職コース…転居を伴う異動なし
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田 7 丁目 24 番 5 号 ONEST 西五反田スクエア 5 階 JR山手線「五反田」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～480万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（6月・11月）※業績連動 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※雇用条件に変更なし) ■福利厚生： 通勤手当（上限31600円）、家族手当（規定あり）、赴任手当、赴任旅費支給、退職金制度（確定拠出年金、自社制度退職金）、社員割引制度、持株会、借上社宅寮制度（総合職A・Bのみ）、資格取得補助制度、NO残業デー手当（15000円※課長格以上は支給対象外） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日110日】週休2日制(土日、祝日※会社カレンダーによる)、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・転勤等)、母性健康管理休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、育児・介護短時間勤務制度（お子様が12歳まで） |
| 応募資格 | 【必須】★業界不問 ・営業経験をお持ちの方 【尚可】 ・新規営業・介護施設への営業のご経験をお持ちの方 ★業種の異なる金融、保険、メーカー、サービス業等の 法人営業経験者の方も歓迎します！ 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | はるやま商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒700-0941 岡山県岡山市北区青江1-17-21 |
| 事業内容 | ■事業内容：メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.haruyama.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 55,942百万円 |
| 従業員数 | 2,260名 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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