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正社員
【職務概要】
総務・人事部のリーダー・マネージャー候補として下記の業務をお任せいたします。
総務・人事部門の統率、全般管理/協力一致の風土・体質を醸成させていく土壌整備、マネジメント業務
【職務詳細】
・決算関連、諸規定、社会保険、全社庶務全般
・賃金管理、労務、就業管理
・全社安全衛生
・建量・設備管理(管理責任)
・ISO14000、19000
・企画管理、開発、運用。保守
●人事業務
・全社採用(技術、製造)
・教育企画
・推進
・新卒、中途採用
・人事制度運営
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 静岡県湖西市白須賀3985-2716 JR東海道本線「新所原」駅より徒歩20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~600万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、副業可能、社員食堂あり ■勤務時間:8時00分~17時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ)年間休日118日、年間有給休暇10日~20日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 ※その他会社カレンダーに準ずる |
応募資格 | 【必須】 ・総務、人事部門でのマネジメント経験 【尚可】 ・総務、人事部門での管理職経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ケーテック株式会社 |
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所在地 | 〒431-0451 静岡県湖西市白須賀3985-2716 |
事業内容 | ~一歩先行く自動車メーカーとしてものづくりの未来を切り拓いていきます~ ■企業概要:産業用自動化設備の専用機メーカーの事業を軸に、生産設備の設計・製作・ライン製造・設備保守のトータルサービスを行っています。自動車をはじめ、電池や半導体、携帯など多岐にわたる分野で顧客のニーズに応えるべく、オリジナルな設備を手掛けております。国内だけでなく中国・アジアへも展開しており、今後もものづくりでの一歩先行く自動車メーカーとして新しい分野に積極的に取り組んでいきます。 ■事業内容: (1)産業用(FA)設備の設計・部品加工・製作サービス (2)産業用(FA)設備の保全・メンテナンス請負サービス (3)ITソフト・機器開発サービス (4)製造スタッフ派遣/請負サービス (5)試作・量産サービス ■今後の事業展開: (1)FA設備のメーカーを目指して…親会社の技術を継承しながら、FAの設備メーカーの事業を強化していきます。FA設備でも業界や機械を限定はせず、お客様に求められるものを製造できるメーカーとして確立していきます。 (2)事業の将来性…主要取引先は、現在、新しいエネルギーとして注目されているリチウムイオン電池などの電機メーカーのバッテリー、ハイブリッド車用の充電電池を生産する電池メーカーで、今後も需要は伸びる傾向です。2018年4月に名古屋事業所も開設し、中部のFA事業強化に取り組んでいきます。今後も随時事業フィールドを拡大していく予定です。 ■社風: ・経営方針がENJOY WORKであるように、少しでも余裕のある中で仕事を楽しもうという精神が根付いています。 ・教育に関しては、個人スキルアップ・支援プログラムを導入しておりますが、なかなか社内教育だけでは会社規模的にもスキルアップが難しいのも事実。ただ外部講習や資格を取得したいと考えて行動する方をサポートする社風で、外部講習を受けに行くなどの稟議が非常にスムーズで抵抗が有りません。 ・自分自身で一生懸命スキルアップしたいという方にとっては大変居心地の良い会社だと思います。 |
代表者 | - |
URL | http://www.k-ktec.co.jp/ |
設立 | 年1995年4月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | 1,200百万円 |
従業員数 | 71名 |
平均年齢 | 45.5歳 |
主要取引先 | - |
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