正社員
資産活用提案業務、管理面積拡大業務、売買仲介業務を行っている部署にてマネジメント業務をお任せします。
(1) 目標設定・戦略策定
課全体の目標を設定し、その達成に向けた具体的な戦略を策定します。
(2)人員配置・育成
チームメンバーの能力や適性を考慮し、適切な人員配置を行います。
また、メンバーの育成計画を立て、個々のスキルアップをサポートします。
(3)進捗管理・評価
チーム全体の進捗状況を把握し、必要に応じて軌道修正を行います。
また、メンバーの業績評価を行い、フィードバックを行います。
5,000坪~30,000坪を超える大型物流施設から、300坪~1,000坪程度の中小型物流施設まで、倉庫の大きさに捉われず取り扱うことができる物流不動産会社です。
特に、中小型物流施設に関しては、不動産オーナー様から同社が一括借り上げし、空室保証・管理運営等のサービスを提供する「マスターリース事業(契約)」を得意としています。
現在、1,313物件(483,482坪)*のマスターリース契約・管理を行っており、国内トップクラスの数字となっております。
マスターリース契約を通じて、オーナー様の保有不動産に関するあらゆるお悩み・ニーズに対応することでオーナー様との信頼関係を構築しています。
オーナー様からは多岐に渡るご相談を頂くことも多々あります。
「所有している土地を有効活用したい」、「相続対策・節税対策を考えたい」「資産を増やしたい」、「所有不動産の換金・買換えをしたい」など、これら資産活用の相談に乗り、活用の提案を専門的に行うのが、「資産活用提案」のポジションとなります。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 神奈川県相模原市 |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | 初年度想定年収:7,000,000 円 - 10,000,000円 (月給:403,000円~595,000円) └基本給:349,000円~541,000円 └LP手当:54,000円 ※企業型確定拠出年金の拠出として運用可。 管理職手当:50,000円/月(課長クラス) 昇給 年1回(10月) 賞与 年3回(夏季賞与 6月、冬季賞与 12月、業績賞与 9月) |
休日・休暇 | 【年間休日125日】 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇7日間(12/29~1/4) ・夏季休暇5日間(7月~9月の間で取得可) ・有休休暇:入社1ヶ月後に5日付与、半年後5日付与、最高(繰越日数を除く)20日付与 |
応募資格 | ・土地活用提案のご経験(5年以上) ・宅地建物取引士、普通自動車第一種運転免許 ↓↓歓迎条件↓↓ ・信託銀行での不動産業務経験のある方 ・建築会社での営業経験のある方 ・2名以上のチームマネジメントのご経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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