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正社員
マンション・テナントビル等の建築(RC・SRC・S)や、公共工事を中心とする建築施工管理業務をお任せします。(建築物の品質、工程、予算、安全管理、各工事会社への着工前説 など)
案件規模は5億円~10億円規模のものが中心で、20億円以上の大規模案件の所長をお任せすることもあり、ご経験に応じてすぐに即戦力として活躍できるチャンスがあります。
■就業環境:
◎残業30H以下
会社として早帰りを推奨しており、17時30分にはPCシャットダウンになります。(残業申請・PC解除の申請要)毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります。
◎直行直帰可・転勤なし
現場は一都三県になります。
◎業務の効率化
資材の購入や外部パートナーへの発注、施工図面の作成などは、専門の部署が行います。
その分、業務が効率的に進められ、現場では品質や安全管理に注力できる体制です。
IT化を積極的に推し進め、稟議などは電子承認で完了するようになっています。
事務所を行ったり来たりする必要がなく、高い生産性を実現しています。
■組織構成:
建築部は50名程のメンバーが働いています。
新卒から活躍している若手と中途入社のバランスも良くこれまでのご経験を下の世代に継承し、育成やマネジメントなども意欲があればできます。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都豊島区 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~1100万円 |
待遇・福利厚生 | 初年度想定年収:618万円~1,100万円 (月給:310,000円~730,000円) 月額(基本給):300,000円~640,000円 その他固定手当/月:10,000円~90,000円 ※上記は時間外労働手当を含まないモデル年収となっています。 ※その他固定手当:資格手当(1級建築施工管理技士)10,000円/月、現場手当80,000円/月、管理給80,000円~90,000円/月 ※管理職は、時間外労働手当は対象外 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月) |
休日・休暇 | 【年間休日日数123日】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 |
応募資格 | ・建築施工管理経験 ↓↓歓迎条件↓↓ ・建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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