契約社員
【職種】
［雇入れ直後］百貨店アパレルブランドVMD
［変更の範囲］会社の定める業務
【雇用形態】契約社員（試用期間3ヶ月／正社員登用制度有り）
［契約の更新］有（契約満了時の業務遂行度合による）
［更新の上限］無
【労働契約の期間に関する事項】有期（1年毎）
【仕事内容】上質なトラッドスタイルのメンズ・レディースアパレルを展開する企業でのVMD担当
・直営店舗のVMD計画立案及び実行
・店内ディスプレイ、レイアウト作成
・VMD計画に対する売上との検証、改善
・マーケットリサーチなどVMD情報収集
・店舗巡回による売り場のチェック、スタッフへの指導
・EC部門をはじめとする各関連部署との連携業務 等
◎60年以上の歴史を持つ百貨店中心のブランドです
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ［雇入れ直後］千代田区外神田（最寄駅：秋葉原、御茶ノ水、末広町） ［変更の範囲］変更無 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与形態】経験・能力を考慮（年収400～500万位／12割） ※月額33～42万円位（残業代は別途支給となります） 【待遇】給与改定年1回、賞与年2回（7月、12月）社会保険完備、時間外手当、 家族手当、交通費全額支給、社員割引、確定拠出年金制度、契約施設利用ほか |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏季・冬季、慶弔休、有給休暇ほか |
| 応募資格 | ●必須条件 アパレルブランドでのVMD経験3年以上ある方 空間設計・購買心理行動・マーケティングの基礎知識がある方 ●歓迎条件 色彩能力検定などVMD業務に活かせる資格をお持ちの方 分析力に長け改善策を企画し実行できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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