求人数449,224件(6/3 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社堀場製作所】【京都市】設備オペレーション・保守(基板実装マシン)東証プライム/年休122日/交代勤務【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社堀場製作所 求人更新日:2025年5月27日 求人ID:38113595
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)


【京都市】設備オペレーション・保守(基板実装マシン)東証プライム/年休122日/交代勤務


~リーダー候補/働きやすい環境を整備を推進/業績拡大中の上場企業/キャリアアップも可能~

■業務内容:
・基板実装マシンのオペレートやマシンの保守等などをご担当いただきます。
・最初は、設備稼働を行うオペレーター業務をメインに携わっていただき、
その習熟具合や能力を見ながら、現場監督をお願いしていきます。
・単なる作業者として勤務するだけではなく、作業を行う派遣社員への指示、生産現場でのトラブル対応を行っていただいたり、工程管理等も行っていただきますので、主体的に考え動ける力やコミュニケーション力が必要となります。

■業務詳細:
・基板実装マシンのオペレーション
・指示出し
・生産現場でのトラブル対応
・設備の保守・メンテナンス
・工程管理

■仕事の流れ・進め方:
・マシンオペレーションは、5~6個の設備が一つになった生産ラインを一人で動かします。
・堀場製作所は、顧客の多様なニーズに応じたカスタマイズ製品を提供、顧客仕様に合わせた分析装置の設計・開発を行うため、生産ラインを変更する「段取り替え」が多く発生するため、各設備で設定変更を行い、生産計画に基づいたセッティングを実施します。

■キャリアパス:
・将来的にはリーダー業務として管理側にも入っていただきます。設備の動かし方を理解の上、適性に応じて保守・メンテナンスの管理業務へステップアップしていただきます。
・最初はボードアッセンブリチームへの配属を予定していますが、適性や今後のキャリアプランを考慮し、チーム異動の可能性もあります。

■やりがい・魅力:
・約2週間ごとの交替制勤務を採用しており、体への負担を軽減する働きやすい環境を整備しています。自分たちが使う生産設備を選び、承認を取り、自分たちの思うように現場を整えるため、主体的な活躍をすることができます。新しい設備の評価・導入を行うなど、ボトムアップ型で現場の意見が尊重される文化があります。上流(開発や設計)との距離が近く、様々な知識を得られ、自己成長につながります。

■教育体制について:
・各教育はじっくり取り組み、1人前となるまで育成する風土がございます。またチームとしては自動化を推進しており、常にヒューマンエラーの低減や品質・生産性向上を図ることを目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連)
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
特記事項なし
勤務時間 <勤務時間>
13:15~22:00 (所定労働時間:7時間45分)(交替制)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
13:15~22:00
22:15~7:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
勤務地最寄駅:阪急京都/JR線/西京極/西大路駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
基本的には転勤想定しておりません。


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
*これまでのご経験、適性に応じて決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により凡そ実額相当支給
家族手当:18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
階層別・専門別・語学研修・海外公募研修、社内教育プログラム『HORIBA COLLEGE』など

<その他補足>
資格取得支援|グループ持株会|財形貯蓄事業|ローン事業|厚生年金基金制度|住宅取得相談・手続援助|財形各種設立金|社有スポーツ施設の利用受付|転勤者用借上住宅|寮|各種レクリエーション・教室運営|健康診断・成人病検診・歯科検診の実施|慶弔見舞金|社内クラブ活動支援|フェミニンサポート|食堂運営|SHOP事業|保険代理店業務|旅行代理店業務|ユニフォーム貸与
*労使協同で設立したホリバコミュニティとともに運営・実施。
*社員の生活支援をコンセプトに充実した福利厚生サービスを提供。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土・日) GW・年末年始休暇、年次有給休暇(半年後10日、最高21日)、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日、20年で10日)、慶弔特別休暇ほか

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・シフト勤務/夜勤勤務に抵抗のない方
・ボードアッセンブリのご経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社堀場製作所
所在地 〒601-8510
京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
事業内容 ■事業概要:総合分析計測機器メーカー(国内圧倒的シェアトップメーカー)
●自動車排気ガス測定装置で圧倒的世界シェア80%!
世界を走る多くの車は、各国で定められた環境基準に適合しているかどうかを調べるため、装置で排気ガスの成分を検査されています。また、排気ガス測定のみならず、エンジンやブレーキ、車両などの各種試験装置も含めた、自動車研究開発へのトータルソリューションサプライヤーとして成長し続けています。さらに燃料電池の品質評価など、新領域へのチャレンジも積極的に行っています。
●装置が地球環境保全のために監視中!
大気やガス、水、土壌の成分をはかる装置を多数取り扱っています。設置場所は街中や山や河川などの自然の中、工場や発電所など。あらゆる場所で私達の安心・安全の確保と健康を支えるべく、日夜稼動しています。
●医療の現場でも活躍!
ヒトの体の中を流れている血液。その成分を測定して人々の健康に貢献している装置もHORIBAが作っています。例えば、血液中の血球数をその場ですぐに測定する「自動血球計測装置」。迅速な判断が求められる医療の現場で高い評価を受けています。
●半導体産業の発展を支えています!
いまや全ての電器製品に利用されているといっても過言ではない「半導体」。その製造工程は、目には見えないようなゴミが一つあっても許されないような厳しいチェックが必要な世界です。そこでもHORIBAの薬液・ガスの測定装置や、異物検査装置が活躍しています。またこれらの装置は、FPD(フラットパネルディスプレイ)や太陽電池、LED(発光ダイオード)の製造工程でも利用され、その需要を拡大しています。
●最先端の研究開発現場で大活躍!
あらゆる産業の研究開発や、品質管理の場面で、粒子計測、元素分析、分光分析、ナノレベルの微小領域分析など、ハイテクノロジーのさらに一歩先を行くのがHORIBAの役目です。また応用の幅は広く、犯罪捜査や美術研究の場で活用されることもあります。
■取扱製品:自動車排ガス測定装置、自動車試験設備装置、煙道排ガス測定装置、pHメータ、水質チェッカ、大気汚染監視用測定装置、蛍光X線検査装置、ラマン分光測定装置、自動血球計数装置、放射温度計、超薄膜計測システム、半導体異物検査装置、液晶品位検査装置ほか
代表者 -
URL http://www.horiba.com/jp/
設立 年1953年1月
資本金 12,011百万円
売上 317,369百万円
従業員数 8,955名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ