正社員
掲載予定期間：2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)
【神戸・転勤なし】空調のメンテナンス担当◇未経験入社9割／緊急対応・夜勤なし／土日祝休み／残業１０ｈ
～残業月平均10時間／未経験歓迎／緊急対応ほぼなし／業界安定性◎／定年まで続けられる～
＼未経験の入社9割！／
▽前職…コンビニスタッフ／店舗スタッフ／自衛隊／AD／介護士／フリーターなど！
＼手に職をつけたい方にオススメ♪／
◇自分にしかできない仕事を◇
参入障壁が高い業界なので、他の人に取って代われない「唯一無二のお仕事」になります！
◇資格のフォロー体制◇
閑散期（冷暖房の切り替え時期外）は顧客対応も少ないため、勉強時間に当て資格取得を会社全体で実施しています！
国家資格など一生使える資格取得が目指せます！
■業務内容
取引先のビルに訪問して、空調を自動制御するシステムに異常がないか、点検・メンテナンスをします。
わかりやすく例えると…＼ビルのお医者さん／です！
《具体的には》
ビルの空調機器において
「定期メンテナンス」「動作がおかしいので見て欲しい」などの対応を行います。
《詳細》
・訪問先：オフィスビルや商業施設が中心
・チーム制：必ず2名以上のチームで訪問
▽なぜ緊急対応ないのか…？
お電話での対応が終わるものが大半になります。
状況を聞いて定期メンテの時に一緒に点検しますなど、すぐに緊急度高く現場に行くことが少ない！
《入社後の流れ》
（1）座学研修
まずは設備・システムの知識を身につけていただきます。
（2）先輩の訪問に同行
現場でOJT形式で業務を学びます。最初は先輩が指示を出し、じっくりと育てていくのであなたのペースで仕事を覚えてください。
《1日の流れ》
9：00 オフィス出社、取引先のビルに定期メンテナンスのため訪問
12：00 お昼休憩
16：00 オフィス帰社、報告書を作成し顧客に提出 ※パソコンへの入力作業も一部あり
17：30 退社
※業務によりますが1日1棟の訪問が多いです。
■当社について
商業施設や官公庁、病院などのビル空調用自動制御機器の保守・メンテナンスを行っています。プライム上場企業のパートナーとして40年以上の付き合いがあり、豊富な案件数と実績を持ち、景気に左右されることなく業績を積み上げています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市中央区栄町通4-3-5 毎日新聞神戸ビル7F 勤務地最寄駅：各線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルによってご提示年収が変更する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月・12月+決算賞与）※過去実績3～4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：社内規定による 住宅手当：条件あり：既婚かつ世帯主であること 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤務2年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用あり（条件あり） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 ■資格取得支援制度（合格時の受験費用は会社負担／一部の資格は合格時に祝金の支給あり） 例…電気工事士・消防設備士・冷凍機械責任者・電気工事施工管理技士・管工事施工管理技士 ■資格手当 ＜その他補足＞ ■出張手当・役職手当 ■制服貸与（通勤時の服装はスーツ着用でなくてもOK） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 土曜隔週出社（会社カレンダーによる）、日、祝 年末年始休暇（6日）、GW休暇、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、有給休暇（取得率も高いです）、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒・アルバイト経験のみも大歓迎です！／ ■必須条件： 手に職をつけて長く活躍したい方 ■歓迎条件： ・電気系の知識 ・施工管理の経験 ・接客／販売の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プロシード |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-10-13 東信青山ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： 医療機器業界の市場規模は年間約2兆円。出版、教育業界とほぼ同じマーケットサイズです。現在のような世界的規模での不況環境の中では、医療機器業界の安定性が際立ちます。安定した巨大市場の中で、急成長を目指すベンチャー企業です。今年度で25周年の年を迎えますが、過去一度も赤字を出さなかったことが自慢です。同社の事業内容は以下の通りです。 （1）医療機器の輸入販売業務…最新の医療で求められる医療機器を世界各国の市場から見つけ出し、日本に輸入し販売する業務です。特に、口腔外科・矯正歯科と内視鏡下外科に使用する機器に特化して業務を推進しています。 （2）医療機器の営業サポート業務…大手商社には、世界各国の様々な医療機器に関する情報が集まります。その中で、将来有望な医療機器を取捨選別するために、市場調査の実施やどのような販売経路が望ましいのかをサポートする業務を行います。 （3）歯科医医師向けセミナーの開催 ■特徴： 医療業界と言ってもレントゲンの機械から注射用針まで様々なものがあります。同社では、この市場の中でディスポーザブル商品に集中して商品開拓、販売活動を行っています。継続性のあるディスポーザブル商品を扱うことで、より高い安定性を確保しています。 ■社風： ・「少数精鋭」…同社のキーワードです。一人の営業担当を採用し教育することは、同社と同社の社員にとり一大事です。新しい会社を真剣に探すように、同社も多くの社員で適正のある方を真剣に探します。 ・「チャレンジ」…新しい商品の開拓、新しい売り方の企画を社員の知恵を集めて検討し、実行します。 ・「皆で儲けて皆でリッチになる」…目標は話し合いをして決めます。トップダウンでノルマが強制的に与えられるようなことはありません。しかし、もちろん目標に対する結果責任は求められます。実績が好調な時はインセンティブとして、社員への還元も実施しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 森山 新吾 |
| URL | http://www.proseedcorp.com/ |
| 設立 | 年1998年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,650百万円 |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 主要取引先 | アクサ損害保険株式会社 アクセンチュア株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 NTTテクノクロス株式会社 キヤノンITソリューションズ株式会社 スミセイ情報システム株式会社 ソニー損害保険株式会社 ダイキン情報システム株式会社 株式会社日立情報通信エンジニアリング 富士ソフト株式会社 三菱電機エンジニアリング株式会社 明治安田システム・テクノロジー株式会社 メットライフ生命保険株式会社 他 |
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オーマイグラス株式会社
サポートスタッフ（リーダー候補）*未経験OK*残業ほぼなし*月8～10日休み
株式会社ソフトハート研究所
小物、雑貨の販売スタッフ*ドイツブランド*実働7.5H*産育休取得実績多数
フェイラージャパン株式会社【住友商事グループ】
ファッションスタイリスト/残業月7h/年休121日/副業OK/ノルマ無し◎
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店長（候補）*未経験歓迎★新店舗続々OPEN予定／月給24万円～／完全週休二日／髪色...
株式会社ピソラ
店長候補*入社1年以内の昇進例有*年間15店舗展開*月給25万円~*残業ほぼなし
株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ 銀座オフィス 本社
店舗スタッフ*未経験OK*完全週休2日*賞与年2回*面接1回(web)*転勤無
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