【大和ランテック株式会社】【大阪／在宅可】住宅施工管理（主任）◆大和ハウスG◆土日祝休／年収＋各種手当あり／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)


【大阪／在宅可】住宅施工管理（主任）◆大和ハウスG◆土日祝休／年収＋各種手当あり／福利厚生◎


～賞与7.3ヶ月分（2024年度実績）／東証プライム上場、建設業界売上トップクラス大和ハウスグループ100％出資の子会社～
◎年休123日
◎平均残業30Hでメリハリつけて働く／繁忙期でも30～45時間以下
◎直行直帰での事務処理リモートワーク、雨天時の在宅勤務、フレックスなどで柔軟な働き方◎

■業務内容：
住宅施工管理をお任せします。

■具体的な業務
【施工管理の範囲】安全・工期・品質・現場・現地調査※施工図作成は行いません。
【施行対象】住宅（注文／分譲）、一般建築あり
【発注者or請負】分譲住宅は大和ハウス工業(株)からの元請。注文住宅は大和ハウス工業を元請とする一次下請。　
【受注元】大和ハウス工業がメイン
【新築：改修の割合】新築
【新築案件の工期】1年以下＝3～4ヶ月
【担当エリア】支店配属を想定しています。ある程度任せられるなら営業所単位で。
【宿泊を伴う出張】1カ月に１～2回（補足：担当エリア内であっても東北や九州などはアクセス次第で1～2泊の可能性もあり）
【出張手当】あり（規定あり）
【並行して担当する物件数】巡回の場合は複数現場を担当
◎或る程度類似の施工内容になるため、工事を進めやすいのが特徴です。
◎遠方出張以外の現場等への移動は、自家用車にてご移動いただく予定です。

■キャリアの特徴
・「家づくりの主役」として、構造・内装・設備まで広く学べる
・お客様とのやり取りも含め、総合的な施工管理力がつく

＼魅力的な福利厚生／
◎持家の住宅手当や、借上社宅など、大和ハウス工業グループだからこその、充実した福利厚生（借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万～等）
◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給）
◎マイカー手当：2.5万円～　※プラグインタイプ3万8千円、 電気自動・燃料電池4万円

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】