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正社員
掲載予定期間:2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)
【大阪市】社内SE/PC管理、ヘルプデスク◆年休120日/リモート可/人気ラーメン「神座」等を展開
~ラーメン業界トップクラス成長率企業/無借金経営で強固な財務基盤を保持し、不景気に強い安定経営を実現~
■職務内容
社内SEとしてご活躍いただきます。
店舗を回ることもあるため、フットワークの軽い方が望ましいです。
<具体的には…>
・店舗に設置の端末などの社内問い合わせ対応
・PC修理業務を中心としたPC関連機器等のヘルプデスク対応
※能力、経験、スキルアップに応じて下記業務もお任せします!
(1)インフラ・ネットワークの設計・構築
・サーバー、ネットワーク機器、ストレージなどの選定、設計
・ネットワーク設計、構築、設定(LAN、WAN、VPNなど)
(2)インフラ・ネットワークの運用・保守
・システム監視、障害対応
・バックアップ、リカバリ
(3)セキュリティ対策
・セキュリティポリシーの実施
(4)トラブルシューティング
・システム障害、ネットワーク障害の切り分け、原因特定、復旧
・社内ユーザーからの問い合わせ対応
■キャリアアップ
情報システム専任としてシステム導入や保守といった経験・スキルを広げることができ、昇進を目指せます。
入社時はPC修理経験のみでも大丈夫です。徐々に業務の幅を広げていけるチャンスはたくさんあります。
■組織構成
現在は課長・メンバーの計2名となります。店舗数も拡大中のため増員募集いたします。
■社会貢献
・当社は「明るく楽しい社会づくりに貢献する」という理念を掲げています。食に携わる私たちの使命として、今後は地域社会と一体となり、子供たちを貧困から救いお腹いっぱい食べてもらえるような取り組みに挑戦していきます。
・2036年までに、「店舗数700店舗」「年商1000億円」の達成も目指しています。その根底には、「子どもたちのお腹と心を満たす世の中をつくりたい」という強い想いがあります。
・私たちは「日本一になる」ことが目的ではありません。日本一になって、明るく楽しい社会づくりに貢献していきたいと強く思っています。社長をはじめとして「世の中に貢献したい、笑顔を作りたい」という思いを持った社員が集まっています
・自分自身を成長させながら、社会貢献にもつながる環境で、共に新しい一歩を踏み出しませんか?ご興味をお持ちいただき、素敵なご縁に繋がることを心待ちにしています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17F 勤務地最寄駅:京阪線/渡辺橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,200円~260,000円 <月給> 220,200円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: 年2回 ( 昨年実績: 2ヵ月(8月・12月) ) ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※昇給に関しては年1回or2回の考課の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(規定に基づき支給) 家族手当:扶養家族1名につき月額5,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■在宅勤務・リモートワーク可 ■出産・育児支援制度 ■健康診断 ■社員旅行 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※いずれか必須 ・PCキッティングのご経験をお持ちの方 ・Mac製品の保守のご経験をお持ちの方 ~SI・SES・総務・サービスエンジニアなど幅広いご経験の方のご応募をお待ちしております!~ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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