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正社員
企業を支えるテクニカルサポートとして活躍いただきます！
＜プロジェクト例＞
■クライアント端末（PC／タブレット／スマートフォン等）の設計及び管理
・クライアント端末に適したOSのバージョンと設定を設計
・必要なソフトウェア（セキュリティソフト、ブラウザ等）の選定とインストール方法を設計
・端末の構成情報（インストールされたソフトウェア、ネットワーク設定、セキュリティポリシー等）を管理
・端末やソフトウェアに関する問い合わせ対応
■医療機器および関連システムに関するサポート、キッティング業務
・機器、システムに関する問合せ対応
・キッティング（クライアント開発アプリケーション、各種設定等）
・製品出荷事前準備（ドキュメント作成、新商品検証、商品出荷向けの手順や環境準備）
■社内インフラの企画導入・運用保守
・Office365導入、クラウド移行
・NW機器、サーバ機器（ログ収集等）保守
※1000件超の案件をご用意しているため、上記はプロジェクトの一部です
変更の範囲：会社の定める職種
（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
【手がける商品・サービス】
川崎重工業、クボタ、三菱電機インフォメーションネットワーク、
日本ビジネスデータープロセシングセンター、エヌ・ティ・ティ・ソルマーレ、
JSOL、関西電気保安協会、ユー・エス・ジェイ
ＮＥＸＣＯ西日本情報テクノロジーなど大手一流企業のプロジェクトに携われます！
【定着率95％！大手ならではのホワイトな環境で働ける。】
■年間休日125日
■残業月平均20時間程度
■産育休の取得実績あり
■転居を伴う転勤なし
■U・Iターン希望者には最大10万円の転居支援金も支給
■財形貯蓄制度あり
日本を代表する企業パナソニックをルーツに持つため、
技術者を大切にする文化が根付いています。
そのため休暇制度や福利厚生の充実にも力を入れており、
ワークライフバランスを大切にしながら
自分自身のキャリアと向き合える環境が魅力です。
【長年技術の総合人材サービスを手掛けてきたノウハウでサポート】
あなたのキャリア希望を最優先に考えるのが当社の特徴です。
IT業界に精通した営業担当とコーディネーターが二人三脚で、
プロジェクト選定から就業後のフォローまで一貫してサポート。
長年技術の総合人材サービスを手掛けてきたノウハウを活かし、
あなたの希望に合わせた案件提案と環境調整を実現。
技術的な悩みから働き方の相談まで、
いつでも気軽に相談できる関係性を構築していきます！
ポイント1「スキルは上がっているのに、キャリアは止まったまま。」 その違和感こそ、飛躍のサインです。
テクニカルサポートやヘルプデスクとして数年働き、
スキルは上がったものの、日々の問い合わせ対応に
物足りなさを感じているあなたへ。
大手企業との基盤がある
パーソルエクセルHRパートナーズだからこそ、
あなたの経験を活かし市場価値を高められる環境があります。
■一流企業のプロジェクト
パナソニックグループをはじめとした国内トップ企業の
重要インフラを支える案件に携わり、
企業の根幹を支える業務を担当。
一般的なヘルプデスクを超えた経験があなたの市場価値を高めます。
■インフラ領域の横断
クライアントからサーバーまで幅広い技術に触れられます。
Office365導入やクラウド移行など最新技術にも挑戦でき、
特定領域のスペシャリストからゼネラリストへと成長できます。
■マネジメントへのステップアップ
チームを率いるリーダーへのチャレンジも大歓迎！
経験を積みながらマネジメントスキルを習得し、
チームリーダーからプロジェクトマネージャーへと成長できます。
テクニカルサポートの経験を持つ
あなたにこそ踏み出せる次のステップ。
ぜひ新たなキャリアをパーソルエクセルHRパートナーズで
一緒に広げてみませんか？
ポイント2安定した経営基盤のもと、安心して成⾧できます
パーソルテンプスタッフとパナソニックを
主要株主に持つ当社は、
創業以来15年連続で業績を向上させ続けています。
人材業界大手のパーソルグループの営業力と、
日本を代表する電機メーカーである
パナソニックグループの技術基盤を活かした強固な経営基盤。
この安定性があるからこそ、
皆さんに安心して挑戦できる環境を提供できています。
エンジニアファーストの考えのもと、
働く喜びや成長する喜びを実感できるよう
「人材育成」と「働きやすい環境づくり」に注力。
安定と成長、両方を実現できる舞台で、
あなたもキャリアを描いてみませんか？
ポイント3大手企業のインフラを支えるやりがい
パナソニックグループをはじめ、
川崎重工業、クボタ、三菱電機グループ、
NTTグループなど日本を代表する
大手企業のITインフラを支えるやりがいを得られる環境です。
クライアント端末の設計・管理、医療機器システムのサポート、
社内インフラの企画・導入など、
一般ユーザーからは見えない部分でありながら、
企業活動の根幹を支える重要な役割を担当。
世の中の多くの人が使う製品やサービスの裏側で、
その安定稼働を支える技術者として、
社会に確かな価値を提供できるポジションです。
技術力を磨きながら、社会インフラを支える誇りを感じられる仕事です。
ポイント4取材担当者より
パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社は、安定性と成長性を兼ね備えた稀有な存在だと感じる。パーソルテンプスタッフとパナソニックという日本を代表する2社の出資による盤石な経営基盤は、15年連続の業績アップや定着率95％という数字に如実に表れている。特筆すべきは、1000件以上の多彩なプロジェクトと、スキルアップにつながるプロジェクトが豊富にあること。自分の志向やライフスタイルに合わせてキャリアを描ける柔軟性も魅力だ。福利厚生も手厚く、パナソニック健康保険組合への加入や転居支援金など、長く安心して働ける環境が整っている。大手メーカーの最先端モノづくりに携わりながら、着実にスキルアップできるこの会社は、安定と挑戦の両方を求めるエンジニアにとって理想的なフィールドだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※担当プロジェクトにより異なります 【残業について】 残業は月20時間程度と少なめ。 メリハリをつけて働ける環境整備に力を入れています！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ■大阪・兵庫・京都にプロジェクトあり ■U・Iターン歓迎／転居費用最大10万円支給 ■転居を伴う転勤なし 大阪・兵庫・京都など 関西のプロジェクト先にて勤務いただきます。 プロジェクト先は、お住まいや希望を踏まえて決定いたします。 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 出向を命じることがあり、 その場合は出向先の定める就業場所 |
| 交通 | 【大阪オフィスまでのアクセス】 ・JR東西線「北新地駅」から徒歩1分 |
| 給与 | ★年収480万円も可 ★賞与年2回支給 月給22万円～30万円＋賞与年2回＋諸手当 ※能力や経験を踏まえ決定いたします ※残業代は別途全額支給 ※入社後3カ月間の試用期間有／給与・待遇に差異なし ＜年収例＞ ■年収400万円／28歳／経験3年(※賞与年2回+残業手当20H/月想定） ■年収480万円／32歳／経験5年(※賞与年2回+残業手当20H/月想定） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備 ■交通費（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■資格取得報奨金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■医療保険、損害保険の団体割引 ■慶弔見舞金（入社後3年経過時より） ■パナソニック健保保養所やスポーツクラブ優待 ■健康診断 ■服装自由（プロジェクトによる） ■コミュニケーションツールとしてiPadを貸与 ■定年60歳 ■転居支援金最大10万円支給 ※規定あり ■受動喫煙防止対策：プロジェクト先に応じる ＜パナソニック健康保険組合への加入＞ 一般の企業は保険料負担は本人と企業で半々ですが、 パナソニック健康保険組合の場合は本人負担額が約4割とお得です◎ |
| 休日・休暇 | 《年間休日125日》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■GW休暇 ■夏季休暇（6月～9月の間で取得可能） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （入社半年で10日付与・最大20日・繰越1年可） ※ 有給消化率は80％ ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ★5日以上の連続休暇も取得可能です！ |
募集背景
多角的に事業を展開している中でも“技術の総合人材サービス”として、IT事業の強化拡大に注力している当社。15年連続で業績アップを実現しています。今後も成長を続けるために、現在テクニカルサポートのポジションを積極採用中。安定した経営基盤を背景に、次のキャリアを築きませんか？
| 応募資格 | ■テクニカルサポートの経験をお持ちの方 ■第二新卒歓迎 ■学歴不問 ＼こんなアナタにピッタリです／ ◎テクニカルサポートとしてスキルアップしたい ◎大手企業で長く腰を据えて働きたい ◎キャリアサポートが充実している環境で働きたい ◎働きやすさも大切にしたい 【歓迎する経験・スキル】 ＜以下のご経験をお持ちの方は歓迎いたします＞ ・クライアント端末管理（キッティング、AD管理、問い合わせ対応等） ・インフラ監視のご経験 ・インフラ(サーバ、ネットワーク)の運用・保守 ※1年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社 エンジニア採用部 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 |
| 事業内容 | ＜技術領域＞ ・業務システム、サーバーサイドwebアプリ等の開発 ・DWH構築、分析、モデル構築、検証、課題解決等のデータサイエンス ・家電、車載、航空、医療、生産用設備機器等の設計開発 ・その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど ＜事業内容＞ ■コンサルタント事業 ■アウトソーシング事業の受託・請負 ■能力開発・人材育成に関する研修の受託 労働者派遣事業 派27-010226 有料職業紹介事業 27-ユ-010074 |
| 代表者 | 代表取締役社長／伊藤 卓郎 |
| URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
| 設立 | 1989年3月 |
| 資本金 | 9,000万円（パーソルテンプスタッフ株式会社66.61％ パナソニック株式会社33.39％） |
| 売上 | 534億5700万円(2021年3月) |
| 従業員数 | 1230名（年齢構成：20代 42％、30代 31％、40代 15％） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 楽天グループ各社 LINE株式会社 GMOフィナンシャルグループ各社 ネットワンシステムズ株式会社 ＮＥＣプラットフォームズ株式会社 株式会社インターネットイニシアティブ 株式会社ＤＴＳ ＫＤＤＩ株式会社 株式会社NTTデータ関西 ＣＴＣテクノロジー株式会社 スターネット株式会社 三菱電機インフォメーションネットワーク 西日本高速道路株式会社 ほか(順不同) |
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