正社員
掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【大阪】社内SE・ITサポート◇土日祝休／平均残業10.6H／木にこだわる住宅資材メーカー
～住空間には欠かせないフローリングをはじめとする住宅資材メーカー～
■職務内容
社内ITインフラの安定運用を支えるポジションとして、以下の業務を担当いただきます。
（1）エンジニア業務（50％）
・サーバ・ネットワーク・データベースの要件定義～設計・構築・運用保守・監視までを担当。
・OSはWindows/Linux、DBはOracle/SQL Serverを使用。
（2）サポート・ヘルプデスク業務（50％）
・PC・ネットワーク・サーバ（Windows/Linux）に関する問い合わせ対応
・IT資産管理
・入退社時のIT対応（PCセットアップ・アカウント発行・権限設定）など。
【職場環境・教育体制】
現在、システム部門は2課体制で、計14名（男女比・年齢層は30代～60代まで幅広く在籍）。真面目で責任感のあるメンバーが多く、安心して業務に集中できる雰囲気です。平均勤続年数は19.22年と定着率も高く、OJTや通信教育補助制度など教育体制も充実。業界未経験でも安心してスタートできます。
【働き方】
年間休日120日、残業時間は月平均10.6時間（2023年度実績）。家族手当・住宅手当など福利厚生も整っております。
【仕事の魅力】
当社は創業約80年、木にこだわった製品開発を続ける住宅資材メーカーです。フローリングや室内ドア、キッチンなどの製品を自社で一貫して設計・製造・販売しており、社内SEとして製造業の現場に密着した課題解決に取り組める環境があります。
このポジションでは、ITスキルの向上はもちろん、社内ユーザーとの対話を通じて業務理解力や提案力も磨かれます。生成AI導入など社内DX化も推進中で、IT投資にも注力しており、インフラ刷新や基幹システムの改修など、やりがいあるプロジェクトに関われます。人とシステムの橋渡し役として、技術力と人間力の両面を高めながら、会社の成長に貢献できるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■雇用条件 変更点無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区平林南2-10-60 勤務地最寄駅：ニュートラム線／平林駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,200円～327,050円 ＜月給＞ 245,200円～327,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給＋各種手当 ■営業担当者として所定基準を満たすと営業手当支給 ■賞与（年2回）2024年実績3.73ヶ月 ■昇給（年1回） <モデル年収> 30歳 年収460万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：車通勤の方はガソリン代相当を支給 家族手当：配偶者月8000円、子ども一人につき月5000円 住宅手当：2万1000円～4万円/月（基準を満たす場合） 寮社宅：独身寮(30歳まで) 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金（マッチング拠出制度あり） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 当社独自の基幹システム等についてはOJTを通じて説明させていただきます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 ※年間2～3日程度、土曜出勤があります ※同社カレンダーに基づく |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ 【必須】システムエンジニアやシステム開発の業務経験（目安3年以上） 【歓迎】製造業界の従業員を対象としたヘルプデスクの業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 永大産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒559-8658 大阪府大阪市住之江区平林南2-10-60 |
| 事業内容 | ～東証スタンダード上場／創業約80年の総合住宅資材メーカー／業界トップクラス／福利厚生充実～ ■事業内容： 住宅資材及び木質ボードの製造・販売 ■事業の特徴： ・建材分野…持続可能な森林資源を活用し、環境に配慮したフローリングや室内階段セットなどの製品を開発、生産しています。独自の高い技術力で中高層住宅向けの床暖房や遮音床をはじめ、いつまでも快適に使ってもらえる、品質の高い製品を届けています。 ・内装システム分野…常に次のトレンドを意識し、最新のデザインを室内ドアやクロゼット、シューズボックスなどの製品に取り入れています。また、デザイン性だけでなく施工性や操作性にも配慮した製品を充実させています。 ・住設分野…水まわりに最適なステンレスを採用し、独自の加工技術を駆使した、いつまでも美しく水じまいなどの機能に優れたシステムキッチンを中心に製品展開しています。 ・パーティクルボード分野…パーティクルボードは木材の弱点である反りや狂いを解消できる寸法安定性に優れた木質素材です。不用となった木質製品は焼却せずにパーティクルボードの原料として再利用し、資源を無駄なく有効的に循環させることができます。また、このようなマテリアルリサイクルを行うことにより、いつまでも炭素を固定化し、環境保全にも寄与しています。 ■特徴： ・木こだわった製品…特に、建材業界では「木質加工技術のEIDAI」といわれるほどのブランド力を誇っています。創業から一貫して「木」にこだわり、国内でもいち早く環境への配慮を行った製品を開発するなどの取り組みを進めています。 ・シニアマーケット製品…超高齢化社会の進行の中、シニアマーケット向けに「セーフケアプラス」製品の開発に力を入れています。一般住宅向けの製品だけではなく、シニア施設に対応したフローリングやシステムドア、収納やシステムキッチンを開発し、販売しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.eidai.com/ |
| 設立 | 年1946年7月 |
| 資本金 | 3,285百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 950名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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