【富士電機株式会社】【鈴鹿/10月以降入社】生産技術・要素技術開発（新製品の生産ラインの確立）※年休128日・就業環境◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)


【鈴鹿/10月以降入社】生産技術・要素技術開発（新製品の生産ラインの確立）※年休128日・就業環境◎


～管理職候補／東証プライム上場／1923年創業・売上高1兆円規模の大手総合電機メーカー／年休128日・平均勤続年数20.4年など就労環境良好&福利厚生充実～

■業務内容：
自動車向け各種電気・電子機器の量産ラインの確立に向けた要素技術開発業務をお任せします。
【業務詳細】
主に実装・塗布・ネジ・溶接に対する新製品量産要素基礎技術確立、量産設備投資計画、量産条件最適化、量産後品質改善等

【取り扱い製品/機種】
車載インバーター、車載電源（自動車メーカー/電動車向け）

■働き方：
・残業：月20-30H程度
・出張有無/頻度：有/月1～2回程度

■組織構成：
電装機器部は現在16名にて構成。

■本ポジションの魅力：
顧客への製品供給に向けて滞りないライン設備環境作りを行うことで、顧客からの絶対的信頼を得ることが出来ます。
テーマ推進日程管理の中で計画的な休暇取得も可能で在宅勤務も取り入れているなど良好な就業環境体制がございます。

■当社の特徴・魅力：
◇パワーエレクトロニクス機器や自動販売機、パワー半導体に強みを持つ総合電機メーカーです。パワー半導体においては世界トップクラスのシェアを誇り、グローバルに事業を展開しています。
2023年度には電気自動車（EV）の需要増でパワー半導体も伸び、売上高が初めて1兆円を超え、直近では再生可能エネルギー分野のニーズの高まりを受けて右肩上がりで売上を伸ばし続けています。
◇年間休日128日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数17日以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】