【株式会社ジルサンダージャパン】【名古屋】「JIL SANDER」アパレル店長◆年休120日／インセンティブ制度有／業績好調◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)


【名古屋】「JIL SANDER」アパレル店長◆年休120日／インセンティブ制度有／業績好調◎


◆ラグジュアリーブランドJIL SANDER（ジルサンダー）の販売｜年間休日120日｜インセンティブ制度あり｜Maison Margiela・DIESELなどの世界的ブランドを展開するOTBデザイナーズグループに所属◆

■仕事内容：
JIL SANDERの店長として、店舗運営業務を担っていただきます。
https://www.jilsander.com/ja-jp/

■業務詳細：
接客、販売／売上管理／在庫管理／顧客管理／シフト作成／マネジメント業務／VMDと協業した店内ディスプレイや商品配置の提案、実行

■JIL SANDER（ジルサンダー）について：
1968年、ミラノを拠点にジル・サンダーにより設立。
素材の品質やカッティングの美しさを追及し、洗練されたミニマルデザインの代表格といえるラグジュアリーブランドです。
2025年には新デザイナーのシモーネ・ベロッティがクリエイティブ・ディレクターに就任し、RTWから靴、ハンドバッグ、アクセサリーまで幅広いアイテムを展開。
無駄を削ぎ落した純粋さというクリエイションの伝統を受け継ぎながら、
現代的な解釈によるラグジュアリーとエレガンスを追求し、
比類なきクラフトマンシップとデザインでファッションの世界を豊かにし続けているブランドです。

■組織について：
個人実績だけではなく店舗全体やリテール全体での実績も重要視しているブランドのため、チームで動く体制が整っており、人を大切にする企業風土です。
働くスタッフはブランドのことが好きな方が多く、また長期就業されている方も多いです（通常の小売りと比較しても離職率が低い環境です）。

■こんな方にピッタリ！：
ジル サンダーが好きな方／接客・販売のエキスパートを目指したい方／ラグジュアリーブランドで働きたい方／大きな変化をチャンスと捉えられる方／グローバル企業で成長したい方

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】