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【【東証プライム上場】コムチュア株式会社】【大崎】営業/プリセールス(Salesforceチーム)◆創業以来黒字/東証プライム上場<C02>【転職支援サービス求人】(正社員)

【東証プライム上場】コムチュア株式会社 求人更新日:2025年8月21日 求人ID:38121918
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)


【大崎】営業/プリセールス(Salesforceチーム)◆創業以来黒字/東証プライム上場<C02>


【20~60代まで活躍中!/東証プライム上場の独立系Sier/創業以来黒字経営/平均残業13H】

●定年後も働きやすい環境
●社員満足と会社満足の実現を図るべく、日々社員の総力で改善提案活動を実施
●営業~プリセールスをお任せ!

■当社について:
当社は独立系SIerとして創業以来約40年間にわたって黒字経営を続ける東証プライム上場企業です。売上高1000億円企業への挑戦を掲げており、「DX成長領域と捉え、お客様と共にイノベーションを実現する」を経営ビジョンに更なる成長を目指しています。

■募集背景:
ベンダー連携を強化し、提案型商談の成功率を高める体制を構築するため

■業務概要:
営業チームとデリバリーチームが協力してご提案を進めます。
・Salesforce製品およびその他のクラウド製品を組合せてお客様の要望や課題を解決するソリューション提案
・初回接点からSEと共同で提案
・コーポレートサイトからの問い合わせ対応や既存顧客からの提案依頼対応
・事例やサービスメニュー等のコンテンツ企画および販促評価、改善活動

■具体的な案件:
(1)従業員1万人規模の製造業のお客様向けSalesforce導入プロジェクト
当社がプライムとして企画・要件定義~リリース、保守まで一貫して対応しました。課題は情報のサイロ化や業務効率の悪さでしたが、Salesforceプラットフォームで情報を一元化し、業務プロセスの刷新で効率化を実現しました。
(2)某建設系上場企業向けSalesforce導入案件
お客様の課題は関係部署間の情報共有不足と業務の無駄でしたが、既存業務の見直しから新しい業務フローを提案し、Salesforceを導入しました。

■配属事業部(クラウドサービスインテグレーション本部)について:
営業チームは現在4名専任で対応しています。(1名はSE出身、3名は営業経験者)

主要コンサルティングパートナーとしてミッドマーケット、エンタープライズ領域におけるプロジェクト型案件を中軸とした成長事業です。プライム比率は8割以上で、お客様に近いポジションでのビジネス展開に力を入れています。当社クラウドソリューションの主力事業として専門組織を有し、事業成長とともに社員が着実に成長できる環境が整っています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
650万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):335,100円~396,600円
固定残業手当/月:54,900円~63,400円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
390,000円~460,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:6月、12月の2回支給
■年4回の昇給制度あり(原則6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
福利厚生その他欄に記載

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■PM認定制度
■資格取得奨励金制度
■オンライン研修
■バディ制度
■資格取得一時金

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■社員持株会
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■副業制度(要相談)
■育児休業制度
■介護休業制度
■ドレスコードフリー制度
■定年について:1年以内の期間で契約社員とし65歳まで継続雇用可能です。65歳以降も継続雇用することがあります。再雇用後の労働条件は契約締結および、更新の都度、会社から提示するものとなっています。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

週休2日制(土日祝)
※全社イベントのため年2回土曜出勤あり
年末年始(12月29日~1月3日)、創立記念日、年次有給休暇、特別休暇(夏季休暇3日間、慶弔など)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人向けソリューション営業経験

(具体的には)
・お客様が現在抱えている悩みや問題点、実現させたいことは何かを聞き出す経験
・お客様のニーズを満たすための自社ソリューション説明の経験
・営業プロセス(各種法令や契約プロセス)に関する基本的な知識、経験
・顧客の問題、課題を捉え、それをSEに正確に伝え、ともに解決する経験
※エンジニアと一緒に進めながら営業~プリセールスの範囲をお任せしたいため、システム的な知見は必須となります。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 コムチュア株式会社
所在地 〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-2
ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F
事業内容 ■企業概要:
 東証プライム上場
 金融/保険、製造、流通、情報/通信等幅広い業界にクラウドソリューション事業、デジタルソリューション事業、
 ビジネスソリューション事業、プラットフォーム・運用サービス事業等を提供しております。

■事業概要:
(1)クラウドソリューション事業:
 グローバルなプラットフォーマー(Amazon Web Service,Microsoft,Salesforce.com,ServiceNowなど)
 との連携によるソリューションの提供、クラウド環境の構築など

(2)デジタルソリューション事業:
 ビッグデータ・AIツールの活用によるデータ分析ソリューションの提供、
 RPAツールを使用した業務プロセスの可視化、効率化や自動化など

(3)ビジネスソリューション事業:
 ERPパッケージ(SAP)や業務システムのコンサルティングから設計・開発など、プラットフォーム構築・運用サービス事業
 
(4)プラットフォーム・運用サービス事業:
 グローバルなプラットフォーマー(HPE,Dell,Ciscoなど)との連携による設計・構築、
 自社センターでのシステムの遠隔監視サービス、PCや業務アプリケーションのヘルプデスクなど
MSPによるサーバー、ネットワーク、エンドポイントの運用・維持管理、セキュリティ、自動化、オブザーバビリティ等の
高度運用環境の設計、構築、運用・維持管理

(5)デジタルラーニング事業:
 グローバルなソフトウェア(ベンダー)トレーニング(Microsoft、Salesforce、ServiceNowなど)、
 マネジメント、ビジネス・ヒューマンスキル研修の提供

■組織構成:
 クラウドソリューション事業部、デジタルソリューション事業部、ビジネスソリューション事業部、テクノロジーサービス事業部、デジタルラーニング本部、経営企画・経営統括となっております。
 大崎の本社以外に大阪事業所、名古屋事業所、福岡事業所、長岡事業所があり、
 それぞれにお客様から引き合いを頂きシステム開発を行っております。
代表者 -
URL http://www.comture.com/
設立 年1985年1月
資本金 1,022百万円
売上 36,341百万円
従業員数 2,050名
平均年齢 35.4歳
主要取引先 -
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