【ニッタ 株式会社】【三重】社内システム管理◆年休121日／残業月10H程◆国内トップ級シェア／プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)


【三重】社内システム管理◆年休121日／残業月10H程◆国内トップ級シェア／プライム上場


～約3,000名規模／離職率3%／130年超の歴史／海外19拠点のグローバルメーカー／年間休日121日／有給休暇平均12.7日取得／福利厚生充実～

■業務内容：
当社の業務管理の各システム（生産管理、入出庫管理、出荷配送等）の管理、他部署と連携してのトラブル対応や改善業務を
担当頂きます。また、現場PCのメンテナンスや管理も対応頂きます。

■業務詳細：
・IT運用、改善、管理
・データ入力
・データ分析
・システムトラブルが発生したときの対応

■使用するシステム
SAP

■組織構成
物流管理部15名（40代1名、50代11名、60代3名）
今回は上記部署のシステム担当としてご入社いただきます。

■働き方：
・残業時間10ｈ/月程度
・年間休日数121日
・住宅手当、家族手当など諸手当有

■当社について：
（1）安定性・将来性抜群
当社は、創業1885年であり、約130年の歴史があります。日本で先駆けて伝動用ベルトを製造したのも当社です。あまり馴染みのある製品ではありませんが、業界内では有名で、ベルト製造のパイオニアとして業界に確たる地位を築いています。
現在は、市場の様々なニーズに応えるため、さまざまな技術・開発センターや事業部を持ち、事業の多角化に伴いベルトメーカーの枠を超えて、「自動車」「自動改札機」「ATM」「空港」「病院」「建設機械」「美術館」など幅広い領域の製品を開発しています。
（2）長期就業しやすい環境
完全週休2日制の年間休日121日、有給休暇以外にも長期休暇やさまざまな休暇制度があるなど、働きやすい環境が整っています。
また、入社間もない社員でも、やる気さえあれば大きなプロジェクトに参加したり、幅広い事業分野に携わることができます。また、社員をサポートする先輩や上司もおり、部署間での連携体制も整っており、低い離職率につながっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】