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正社員
■ポジションについて
経営企画部門にて、ファイナンス（財務・IR）関連の推進をお任せします。
経営陣と共に、当社の中長期的な社会価値向上に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
CFO直下の経営企画部門にて、以下の業務を主として担っていただき、上長と共に遂行していただきます
・IR施策やIRイベント（決算説明会やIRセミナー）の企画、立案、推進
・国内外の機関投資家、証券会社アナリスト対応
・開示書類（決算説明資料、適時開示資料等）の作成
・経営・財務課題の特定と改善策の立案と推進
・資金調達計画の企画、立案、推進
・経営管理のPDCAサイクルの推進
・SaaS KPIの設計及びモニタリング
・外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定
・その他、全社的なプロジェクトへの参画
上記の他、様々な社内横断プロジェクトに関わっていただくことも想定しています。
また当社は、事業的にも組織的にも成長途上にあるベンチャー企業であるため、積極的に自身の業務範囲を拡大させていくことができます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都港区虎ノ門 〈就業時間〉 09:00〜18:00（休憩60分） 〈試用期間〉 3ヵ月（条件変更ありません） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 ・想定年収：500～800万円 【諸手当、制度等】 ・役職手当 ・出張手当 ・確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担） ・昇給年2回 ・交通費支給（上限50,000円/月） 【勤務時間に関する制度】 ・時差出社（7:30~10:00の間で始業可）※要上長承認 ・育児中の時短勤務 〈福利厚生〉 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合 ・社員持株会制度 ・定期健康診断 ・カンリー福利厚生(https://fuk-ly.com/)インフルエンザ予防接種 ・コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による |
| 休日・休暇 | 〈休日〉 ・完全週休2日制（土・日・祝日） 〈休暇〉 ・入社時特別休暇（3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能） ・年次有給休暇（時間単位での取得も可） ・生理休暇 ・結婚休暇 ・出産・育児休暇 ・弔事休暇 ・看護・介護休暇 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 |
| 応募資格 | 〈必須要件〉 ・Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成経験 ・簿記三級以上もしくは同等のスキルをお持ちの方 ・分析や仮説を立てながら、担当業務に取り組んだ経験のある方 ・数値を扱う業務に抵抗がない方 ・どんな方にも臆せず対話できる方（対話先例：経営者、機関投資家等） ・大卒以上 〈歓迎/尚可〉 ・英語スキル（日常会話レベル以上） ・広報やIR業務に関する経験 ・経理や財務業務に関する経験 ・サステナビリティ関連業務に関する経験 ・SaaS事業における知見・経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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