正社員
【職務概要】
事業拡大に伴い、情報システム部門にはさらなる役割の高度化・多様化が求められており、既存システムの安定運用だけでなく、中長期的なIT戦略の立案・推進が急務となっています。国内外の事業展開に対応できる柔軟かつ強固なIT基盤を構築し、全社的なDX推進を牽引するリーダーを募集します。
【職務詳細】
・社内システムの最適化およびSaaS管理の方針設計
・インフラ設計(クラウド、社内ネットワーク等)の方針設計
・社内他部門との連携による業務改革推進
・IT全般統制の方針設計
・業務系・基幹系・製造系・EC系システムの方針設計
・情報システム部のピープルマネジメント（人員計画、育成、評価等）
■こんなことがやりたい方にぴったりです！
・成長スピードの早い事業環境で、自らの意思でシステム戦略を立案・推進したい方
・情報システム部門を“守り”だけでなく“攻め”の組織として進化させたいと考える方
・ビジネス目線で経営と伴走し、会社の未来に直接貢献するIT基盤を構築したい方
・食やヘルスケアといった社会性の高い領域に、ITを通じて関わりたいと考える方
【業務内容変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島３丁目３－３ 三井ビルディング 16F 京阪中之島線「渡辺橋」駅直結／四つ橋線「肥後橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：960万～1200万円 年棒制：月額800000円 賞与：年俸制のため無し 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（規定あり）※公共交通機関を使用しない場合、近距離手当5,000円をお支払い、カジュアルフリー制度（服装／髪型自由）、社内懇親会補助制度、自社サービス割引制度、時差出勤制度、ウォーターサーバー、オフィスオアシス、入社時の転居費用負担（条件あり） ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝日）、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上の情報システム部門でのマネジメント経験 ・基幹システムまたは業務システムの企画・導入・運用経験 ・インフラ（ネットワーク、クラウド等）に関する基本的な知識 ・社内外のステークホルダーとの調整・折衝スキル 【尚可】 ・業務システムの設計・開発経験 ・内部統制（IT統制）、ISO、JSOX対応経験 ・情報セキュリティ設計運用経験 ・会計に関する知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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