正社員
★★★東証スタンダード上場・社内SEオススメ求人★★★
【職務概要】
・東証スタンダード上場・建設業界の成長企業にて、社内情報システムの企画・導入・運用管理を担うマネジメントポジションです。
・DX推進を加速する企業戦略の中核として、情報システムの最適化・現場業務支援・新規システム導入などを主導していただきます。
【職務詳細】
・社内基幹システム全体（人事・会計・ワークフロー・建設現場管理など）の最適化に向けた企画・立案・導入・運用管理
・DX推進部門（建設ディレクターグループ）との連携による現場支援体制の構築
・ベンダー選定や導入スケジュールの策定・管理
・新規システム導入に伴う社内調整・教育・運用ルール整備
・情報セキュリティ強化・システムリスク対策の企画推進
【オススメポイント】
■上場企業のDX推進中核を担えるポジション
・管理システムから建設現場支援までを一気通貫で統括。
・現場業務とITをつなぎ、企業全体の生産性向上に直結する役割です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階 各線「荻窪」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～900万円 月給制：月額583000円 賞与：業績により決算賞与を支給 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドック受診補助制度(40歳以上)、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション加入、団体長期障害所得補償保険、資格取得学)費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)、資格取得奨励金、遠隔地手当(通勤手当とは別支給で1.5万円～)など ■勤務時間：9時00分～17時45分(所定労働時間7時間45分) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日130日・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）・創業記念日・年末年始休暇（12月29～1月3）・夏季休暇（3～5日）・GW休暇・有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・企業の情報システム部門にて企画からご経験のある方 ＝＝＝＝★★企業オススメポイント★★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●裁量あるマネジメントクラスでの採用 課長～次長クラスとして、情報システムの企画段階から意思決定に 関われる環境。 ●成長性・安定性の両立 財務基盤も堅実で、経営・技術ともに信頼のある優良企業です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ファーストコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒167-0051 東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルディング8F |
| 事業内容 | ■事業内容 総合建設業 ・一都三県の分譲マンション建設に特化。用地仕入れから企画・立案・施工まで一括して実施する「造注方式」（※）が強み。 （※）造注方式 当社が土地を押さえ、主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合よりも契約条件が良くなり、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能。 |
| 代表者 | 中村 利秋 |
| URL | https://www.1st-corp.com |
| 設立 | 年2011年6月 |
| 資本金 | 730百万円 |
| 売上 | 28,485百万円 |
| 従業員数 | 177名 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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