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正社員
掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
【八丁堀/未経験歓迎】社内SE◆自動車部品の専門商社/年休126日/残業20h
■業務内容:
1913年創業の自動車部品専門商社である当社の情報システム部にて、サーバーや社内ネットワークのインフラ運用保守を中心に、社内PCのセットアップや社内システムの開発、運用・保守まで幅広く業務をお任せします。
■具体的な業務内容:
・サーバーの載せ替え
・社内PCの買い替え、セットアップ
・基幹システム(物流システム、会計システム、各種管理システム)の変更・拡張開発、運用、保守
・社内各部門からの問い合わせ対応 など
■教育制度:
入社後は先輩社員によるOJTにて実践的な知識を学びます。知識量・技術レベルに合わせて対応業務をキャッチアップいただきます。
■配属先情報:
情報システム部(部長-課長-メンバー5名/20代~50代まで幅広く在籍)
◎会社としては中途入社者の方も多く、打ち解けやすい社風です
■求人の魅力:
・創業100年以上の安定した経営基盤のもと、長期的に働くことができます。
・運用保守業務がメインですが、社内システムの要件定義・基本設計などの上流工程にも携われる機会があります。
・社内は温厚な人、気さくな人が多い社風で業務は組織一丸で対応します。
・年2回の上司との面談実施や人事部とのメンタル面も含めたフォロー等のサポート体制もあり、長期的に働けます(社員の平均勤続年数が16.7年)
■会社概要:
◇北海道から沖縄まで7営業部、全国30の拠点に数万点の部品を品揃えしており、お客様への供給体制を整えており、全国に7カ所の販売部署を設置し、国内のカー用品専門店ホームセンターをはじめとする小売店(約3,300店舗)へのカー用品卸売り業務を行っています。
◇海外営業部門は、日本からの輸出を中心に営業活動を展開する海外営業部と、現地法人・現地事務所を統括し、後方支援する海外事業部の2部署で構成されています。
◇物流部:全国5ケ所の流通センタ-を拠点として、「自動車部品・用品専門卸商」の名に相応しく国内外より約10数万点の商品を調達、全国津々浦々まで高度なネットワークと先端ロジスティックを擁しお客様へ『商品』をお届けしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※本社のエンパイヤビルは2017年に竣工されたビルです。 ■最寄り駅: ・JR京葉線 八丁堀駅 徒歩1分 ・東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 徒歩1分 <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 370万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~270,000円 固定残業手当/月:35,000円~42,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 233,000円~312,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月、12月)標準3.2ヶ月分~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:健康保険上の扶養家族ひとりにつき12,000円 住宅手当:社内規程により10,000円~35,000円の支給 寮社宅:借上社宅制度※会社都合での転勤が発生した場合のみ有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 62歳 再雇用制度あり(上限65歳) <教育制度・資格補助補足> ご入社後は先輩社員のOJTにより業務を習得していただきます。 <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■ライフプラン支援制度(確定拠出年金) ■社員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■社員貸付金制度 ■教育資金貸付金制度 ■子どもの入学お祝金支給 ■各種慶弔見舞金支給 ■社員購買制度 ■カフェテリアプラン利用可 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■夏季9日、年末年始9日 【有給休暇付与日数】 4月~8月入社の場合→入社時点で12日/翌4月に11日付与 9月~3月入社の場合→入社月により入社時1日~7日/翌4月に11日付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◎将来的に情報システム部の中核として活躍していただくことを期待しています ◎ご意欲重視の選考です |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | エンパイヤ自動車株式会社 |
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所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル3F |
事業内容 | ■事業内容: 自動車部品、用品、整備機械工具の販売ならびに輸出入 ■事業部門の特徴: ・卸流通部門…自動車補修部品流通に関わるセクションです。北海道から沖縄まで全国31拠点に数万点の部品を取り揃えています。 ・小売流通部門…全国7ヶ所の営業拠点で、カーショップ・ホームセンター等の小売量販店(約3,300店舗)へのカー用品の卸売を行っています。 ・海外営業部門…海外代理店等に対し、現地法人や日本から自動車部品の輸出販売を行っています。 ■当社の強み: ・自動車部品、カー用品の卸売をしている専門商社です。1913年の創業以来変わることなく、自動車部品、カー用品の総合商社として、売上および市場シェアとも業界トップクラスを誇っています。国内に数百台程度しか自動車が走っていなかった時代、アメリカから「エンパイヤ号」1台を輸入し販売したのが同社の事業の始まりです。以後100年以上にわたり、日本の自動車産業の発展に大きく貢献してきました。 ・モータースポーツ事業にも力を入れており、世界的ブランド「sparco」「sabelt」の日本正規輸入元として「SUPER GT」「SUPER FORMULA」など、数多くのカテゴリーチームにレース用品を供給しているという一面も持っています。「クルマの走るところにエンパイヤあり!」と言っても過言ではないほど、日本全国でモータリゼーションを支え続けています。あなたのマイカーにも、同社が流通を手掛けた部品やカー用品が使われているかも? ・あらゆる自動車部品、用品メーカーの商品を取り扱っており、乗用車だけでなくトラックやバス、特殊車両の部品まで、その数は8万点にも及びます。カー用品店、整備工場、ホームセンター、ガソリンスタンドなど、同社のフィールドは日本全国に広がります。また、日本車の海外輸出増加に伴い、アジア、中南米、アフリカ、中東を始めとしてグローバルに活躍の舞台を広げています。 ・国内外に広がる物流ネットワーク、多彩な販売チャネル、取り扱いアイテムの豊富さを強みに持っています。1913年創業の長い歴史を持ちながら「恒久不変・日々革新(常に変わらず・絶えず新しく)」を経営理念とし、信頼がすべての基盤であることは変わらず、同時に新しい視点で環境の変化に柔軟に対応しながら、これからも自動車産業の発展に貢献していきます。 |
代表者 | 上橋 敦 |
URL | http://www.empire.co.jp/ |
設立 | 年1924年09月 |
資本金 | 500百万円 |
売上 | 48,994百万円 |
従業員数 | 381名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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