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正社員
業務システムの保守運用やヘルプデスク業務など、
社内のITに関わる幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
◆社内ヘルプデスク業務(トラブル対応、マニュアル作成)
◆PCのキッティング、ユーザー管理
◆社内からの問い合わせ対応
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
\制服をオリジナルTシャツへ大胆にチェンジ/
営業職のスーツも、事務職やアシスタントの制服も
含めて、これまでの堅苦しい印象から脱却するべく
「オリジナルTシャツ」での勤務に!
社員全員で同じものを身につけることで
統一感や一体感が生まれるだけでなく、
動きやすく着心地の良いTシャツのため、
よりリラックスした雰囲気・環境で
仕事に取り組めるようになりました◎
今後も快適に働ける環境づくりに積極的に
取り組み、みんなで会社を盛り上げていきます!
【案件例】
■販売管理・在庫管理・整備システムの刷新、または現システムのブラッシュアップ
■Windows 10からWindows 11への移行プロジェクト
【サポートの力が会社の強さを生み出す】
情報システム部門は、会社の「縁の下の力持ち」。でも当社では、その役割が会社の強さに直結しています。
PCの設定からトラブル対応、ユーザー管理まで、あなたのサポートが社内業務をスムーズにし、最終的には顧客満足につながります。また、各部署からの多様な問い合わせに対応することで、会社全体の業務を俯瞰的に理解できる貴重な機会にもなります。
当社では「サポート役」も単なる裏方ではなく、会社の成長に不可欠な存在として尊重されています。あなたの力で組織を強くする喜びを実感してみませんか?
【145億円企業の安定基盤で長期キャリアを構築】
◆完全週休2日制で実質年休122日以上
◆残業も月平均30時間程度と比較的少なめ
◆「オリジナルTシャツ」での勤務で堅苦しさのないフラットな社風
◆社員間の親睦を深めるためのコミュニケーション費支給など独自の福利厚生
◆有給休暇取得もしやすく、産休・育休の取得・復帰実績あり
長くキャリアを続けていくうえで、安心して働ける環境は大前提。今後も長く活躍したいという方は、その想いを叶えられる環境です。
【身につくスキル・キャリアパス】
<想定されるキャリア>
一般職→主任→係長→担当課長→課長
役職がアップするごとに年収アップ!頑張りをしっかり評価する体制があるため、早期キャリアアップも可能です。
ポイント1<毎日異なる挑戦が待つヘルプデスク> あなたのサポートが、企業の変革期を支える。
設立57年の安定企業で変革期を支えるヘルプデスク。
多彩な仕事に関われる環境だからこそやりがいがあります。
「毎日同じような仕事の繰り返し…」
そんな単調さとは無縁の環境が、当社のヘルプデスクです。
約300台のパソコンを使う社員からの問い合わせは毎回異なる内容であるため、
様々な経験を積みながら、技術力を磨ける面白さがあります。
第二創業期を迎えた当社では、システム刷新を計画中。
特にWindows 10からWindows 11への移行プロジェクトでは、
ヘルプデスクの力が不可欠です。
単にベンダーの指示に従うだけでなく、
自ら基準を考え、ベンダーとの打ち合わせにも関わることもあります。
また、キャリアの歩み方が選べることも大きな魅力。
成長意欲の高い方はキャリアアップを目指せる一方、
サポート役として長く活躍したい方も尊重される環境です。
少数精鋭の部署だからこそ、役職アップのチャンスも多く、
あなたの志向性に合わせたキャリアを築けます。
これまでの経験を活かして、
変革期を迎えた当社の基盤を共に支えませんか?
ポイント257年の歴史が物語る、揺るぎない安定基盤
創業以来57年間、無借金・黒字経営を継続してきた当社。売上145億円超の安定した経営基盤があるからこそ、腰を据えてITサポート体制を構築できます。
自動車販売だけでなく、年間60万人以上が訪れる温浴施設「湯都里」や、全国29箇所のメガソーラー(一般家庭2万世帯分の電力供給に相当)など、多角的な事業展開も強み。
安定した環境だからこそ、長期的な視点でスキルアップやキャリア形成が可能です。揺るぎない基盤の上で、あなたのサポート力を存分に発揮してみませんか?
ポイント3誰かのために働く充実感があるお仕事です。
ヘルプデスクの醍醐味は、誰かの問題を解決する喜びを日々実感できること。『ありがとう、助かった』という言葉が直接返ってくるんです。
問い合わせは本当に多種多様。簡単に解決できるものから、頭を悩ませる難問まで様々ですが、どの問題も誰かの仕事を止めないために重要な対応です。問い合わせの内容が一つひとつが違うからこそ、毎日が新鮮で学びがあります。
特にシステム変更の時期は問い合わせが増えますが、その分やりがいも大きい。変革期にある当社で、あなたも誰かのために働く充実感を味わってみませんか?
ポイント4取材担当者より
創業57年、売上145億円以上の実績を誇る中部自動車販売株式会社。自動車販売にとどまらず、関東最大級の温浴施設「湯都里」(年間60万人来場)や全国29箇所のメガソーラー事業(一般家庭2万世帯分の電力供給に相当)など、多角的な事業展開を成功させてきた実績を持つ。2025年4月の新社長就任を機に「第二創業期」へと突入し、「守る」から「攻める」フェーズへと大きく舵を切っている。特に注目すべきは、5年で数千万円規模の基幹システム刷新計画や全社的なDX推進など、IT分野への積極投資。「全員がリーダー」という理念のもと、社員の声を積極的に取り入れる風土も魅力だ。今回の募集は、まさにこの変革期を支えるコアメンバーとしてのポジション。企業の根幹を支えるITインフラを、自らの手で構築・運用する貴重な機会となるだろう。安定基盤の上で思い切った挑戦ができる、そんな刺激的な環境でスキルを発揮してほしい。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) 【残業について】 残業は現在月30時間程度ですが、今後部署の人数が増えていく予定ですので、残業も減っていく見込みです。 【目安残業時間】 30時間以内 |
勤務地 | 東京都東大和市立野2-1-1 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | 多摩モノレール「上北台駅」より徒歩5分 |
給与 | ◆月給35万円~+賞与(年俸制の場合あり) ※残業代別途支給 ※試用期間(3ヶ月間)中の雇用形態や待遇に差異はありません ※賞与の支給対象とならない場合がありますので、予めご了承ください |
待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(年俸制の場合あり) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備 ◆屋内禁煙 ◆従業員割引制度 ⇒車両購入・車検・点検・飲食・温浴施設割引 など ◆入社時の引越手当(規定有) ◆退職金制度 ◆各種報奨金制度 ◆マイカー通勤可(駐車場完備) ※当社所定の任意保険加入 |
休日・休暇 | <年間休日117日+計画有給5日=実質年間休日122日以上> ◆完全週休2日制 (土日) ◆ゴールデンウィーク休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休(取得・復帰実績あり) |
募集背景
<変革期を迎えた今、攻めの姿勢へ。>
2025年4月1日、新社長就任に伴い「笑顔・挨拶・気配り」で日本一になること。この理念に共感し、共に挑戦できる仲間を求めています。地域の暮らしと未来を支える企業として、一緒に会社を盛り上げていける方にはピッタリの環境です。
応募資格 | ≪学歴不問/経験を活かして活躍できます≫ ■何らかのエンジニア経験者 【こんな方にオススメです】 ・大規模プロジェクトに携わりたい ・成長企業で働きたい ・マネジメントの経験を積みたい ・裁量を持って働きたい <下記一つでも当てはまる方は大歓迎> ・強い組織をつくる為に、会社の成長に前のめりに取り組める方 ・笑顔に自信がある方 ・元気なあいさつができる方 ・人への気配りに自信がある方 ・会社づくりに参加したい方 ⇒決まった形にハマるより、自分の力で会社を動かしてみたい方 ・ゼロから1をつくるのが好きな方 ⇒変化を前向きに楽しめる方、新しい仕組みを考えるのが好きな方 ・自分の意見を発信したい方 ⇒アイデアを形にできる環境で働きたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 中部自動車販売株式会社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都東大和市立野2-1-1 |
事業内容 | ◎創業以来、無借金・黒字経営 ◎東日本トップクラスの自動車販売ネットワーク(関東に20店舗展開/BCN・チューブ) ◎全メーカー・全車種を取り揃えた、業界トップクラスの保有台数 ※あいおいニッセイ同和損保 正規代理店 35年以上にわたり、業界トップクラスの実績を誇り、「モーターHGA」の最高称号を獲得しております。保険内容無料診断がお客様に好評です!(※あいおいニッセイ同和損保調べ) ■自動車販売業「新車・中古車の販売」 ■自動車整備事業「車検・整備」 ■保険代理業務「あいおいニッセイ同和損保」 ■自動車買取事業「カーセブン」 ■温浴事業「湯都里」 ※2024年「関東で行ってよかった日帰り温泉ランキング第1位」 ※年間来場者60万人以上を誇る関東最大級の天然温泉施設 ■大規模太陽光発電事業 ※東日本大震災の電力逼迫を背景に、自然エネルギーの 安定供給の必要性を感じてスタート。全国29ヶ所で 合計約60メガのメガソーラーを運転中 (一般家庭の約2万世帯分の電力供給に相当)! SDGsの先駆けとなる事業に早期から取り組み、地域の ライフラインを支える、社会貢献度の高い事業も手掛けています。 ■不動産事業 |
代表者 | 權田 高広 |
URL | https://www.bcn-chubu.jp/search/ |
設立 | 1971 年(昭和 46 年) 7 月 21 日 |
資本金 | 3千万円 |
売上 | 145億円(2024年度3月期) |
従業員数 | 450名(男性329名 女性 121名) |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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