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正社員
【職務概要】
入社時の得意領域や経験、将来の目標に合わせて案件アサインを検討します。
最初はプロジェクトのPL／SEポジションを担当いただきながら、同社のマネジメントプロセスやルールを習得いただくことを想定しています。
その後は、ご自身に合った規模やフェーズを担当していただきます。若手エンジニアやパートナーエンジニアを体制に組み入れることもあり、育成や人材活用の面でリーダーとして活躍いただくことも考えています。
希望や素養に合わせて将来的にラインマネージャーをお任せすることも検討しております。
【案件事例】
■Notesというプラットフォームで構築されたシステムをSalesforceへ移行する案件
既存の機能はできるだけ残しつつ、新しいプラットフォームで最新技術を活用できるように提案します。時には同等の機能を実現するために納得いただけるような提案をすることもありますが、最終的にはご満足いただけるよう尽力します。
■公共インフラ事業に関連する企業向けのSalesforce保守案件
保守といいつつも、様々な要望に合わせて新しく機能を追加することもあります。定期的なリリースに向けて、顧客からの要件をもとに構築・テスト・リリースを行います。
チーム体制で参画しますが、要望の規模に合わせて小チーム体制で対応することもあり、様々な役割を経験することもできます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区名駅一丁目1番17号 名駅ダイヤメイテツビル４階 JR各線「名古屋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：660万～730万円 月給制：月額390000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年4回の昇格機会あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、時間外勤務手当、資格取得一時金、確定拠出年金制度、社員持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、資格取得奨励金制度、オンライン研修 など ■勤務時間：9：00～17：30（標準就業時間／7時間30分） ※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時～15時） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、週休2日制（土日）※全社イベントのため年2回土曜出勤あり、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、創立記念日、年次有給休暇、特別休暇（夏季休暇3日間、慶弔など） |
| 応募資格 | 【必須】 ・Salesforceに関する実プロジェクト経験のある方（1年以上） 【尚可】 ・Salesforceに関するプロジェクトのPMまたはPL経験のある方（1年以上） ・Salesforce認定コンサルタント資格保持者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コムチュア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F |
| 事業内容 | ■企業概要： 東証プライム上場 金融/保険、製造、流通、情報/通信等幅広い業界にクラウドソリューション事業、デジタルソリューション事業、 ビジネスソリューション事業、プラットフォーム･運用サービス事業等を提供しております。 ■事業概要： (1)クラウドソリューション事業： グローバルなプラットフォーマー（Amazon Web Service,Microsoft,Salesforce.com,ServiceNowなど） との連携によるソリューションの提供、クラウド環境の構築など (2)デジタルソリューション事業： ビッグデータ・AIツールの活用によるデータ分析ソリューションの提供、 RPAツールを使用した業務プロセスの可視化、効率化や自動化など (3)ビジネスソリューション事業： ERPパッケージ(SAP)や業務システムのコンサルティングから設計・開発など、プラットフォーム構築・運用サービス事業 (4)プラットフォーム･運用サービス事業： グローバルなプラットフォーマー（HPE,Dell,Ciscoなど）との連携による設計・構築、 自社センターでのシステムの遠隔監視サービス、PCや業務アプリケーションのヘルプデスクなど MSPによるサーバー、ネットワーク、エンドポイントの運用・維持管理、セキュリティ、自動化、オブザーバビリティ等の 高度運用環境の設計、構築、運用・維持管理 （5）デジタルラーニング事業： グローバルなソフトウェア（ベンダー）トレーニング（Microsoft、Salesforce、ServiceNowなど）、 マネジメント、ビジネス・ヒューマンスキル研修の提供 ■組織構成： デジタルイノベーション本部、CRM本部、コラボレーション本部、ソーシャル本部、エンタープライズ本部、ERP本部、 フィナンシャルデジタル本部、プラットフォームソリューション推進本部等、他は営業部門・間接部門となっております。 大崎の本社以外に大阪事業所、名古屋事業所があり、 それぞれにお客様から引き合いを頂きシステム開発を行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.comture.com/ |
| 設立 | 年1985年1月 |
| 資本金 | 1,022百万円 |
| 売上 | 34,185百万円 |
| 従業員数 | 1,912名 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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