正社員
【職務概要】
新設部門である広報室の責任者として広報戦略の基盤づくり、各種ステークホルダーやメディアとの良好な関係性を構築するなど、会社のブランディング戦略の構築から実行までを一手に担っていただきます。
【職務詳細】
会社のブランド認知度向上と、事業成長に直結する広報室の責任者を担うポジションです。従来型の広報手段にとどまらず、「ナンバーナインの魅力を発信する」という目的のため、積極的に新しい取り組みに挑戦していただきます。社外向けの発信以外にも、社内報の立ち上げや年間イベントスケジュールの策定や危機管理広報のマニュアル作成など、ゼロから広報室の基盤をつくりあげる仲間を探しています。
<主な業務内容>
■広報戦略の企画・実行 ■SNS(X・noteなど)の運用
■自社イベント・Podcast・YouTubeの企画・発信
■プレスリリース作成・メディア対応
■採用・企業・社内広報の企画と運用
■危機管理広報の体制づくり
■社内外のステークホルダーとの関係構築
■取締役CXOと連携し、広報部門の立ち上げ・仕組み化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【本社】〒141-0031東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル7階 JR山手線「五反田」駅徒歩12分 東急電鉄目黒線「不動前」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:483万~799万円 月給制:月額386000円 賞与:業績による 年1回 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(入社から最長6ヶ月間) ■福利厚生: 通勤手当、住宅手当、MVP受賞手当、インフルエンサー手当、電子書籍購入補助制度(上限2千円)、シエスタ(仮眠制度)休憩時間とは別で15分~30分取得可能、ハイブリッド勤務、服装・髪型自由 ■勤務時間:フレックスタイム制:コアタイム10:00-16:00 フレキシブル始業8:00-10:00/フレキシブル終業16:00-22:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日:125日(別途、推し休暇、誕生日休暇等) 土曜日、日曜日、国民の休日、その他会社の指定する日、年次有給休暇(法定通り付与)、子の看護休暇、介護休暇、生理等休暇 |
応募資格 | 【必須】 以下どちらかの経験が必須。 ■事業会社での広報経験3年以上 ■PR会社での広報経験3年以上 【尚可】 ■エンタメ業界での社員経験 ■ゼロイチでチームを立ち上げた経験 ■SNS、デジタルマーケティングの知見がある方 <やりがい・おもしろさ> ■広報室長候補として、スタートアップの新規部署立ち上げに挑戦できる ■担当取締役が伴走するので経営視点を持ちながら広報業務に取り組める ■決まり切った作業をするだけでなく、自ら企画立案し実行まで行える 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ナンバーナイン |
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所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル7F |
事業内容 | 2016年11月に創業した、「すべての漫画を、すべての人に。」をMissionに掲げるデジタルコミックエージェンシー。漫画とタテヨミ漫画領域において「漫画をつくる」「漫画を届ける」「漫画を広げる」の3つの領域で漫画の価値を最大化するIP創出カンパニーです。変化が激しいエンタメの世界において、既存の枠組みにとらわれず挑戦し続けることで、漫画の価値を最大化します。 |
代表者 | - |
URL | https://no9.co.jp |
設立 | 年2016年11月 |
資本金 | 162百万円 |
売上 | 408百万円 |
従業員数 | 98名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | - |
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