正社員
《福岡事業所》においてシステム再構築や開発のプロジェクトを担っていただきます。大規模なシステム再構築に参画いただき、次なる幹部候補として活躍する方を積極採用中です！
【具体的な案件について】
・某電力会社様向け業務システム再構築プロジェクト
COBOL（汎用機）で動いている資産（配電総合OLシステム）のWEB化（JAVAでリビルド）を実施。2030年までに全てのCOBOL資産をJAVA化する方向で作業中。
・金融や製造メーカーのIT基盤の運用支援
定常運用業務と運用計画および業務管理を実施します。
お客様担当者との連携、調整の機会もあります。
■開発ツール
・TeraTerm・WinSCP・sqldeveloper・eclipse・TortoiseSVN・A5SQL・Oracle・PostgreSQL
■お客様の業界・業種
・電力を主としたエネルギー系のインフラ事業
・金融や製造メーカー
■入社後に期待すること
福岡地場のお客様に向けたビジネスの拡大や、福岡事業所を拠点としたDXセンターの立ち上げに貢献していただきます。リーダー候補として、プロジェクトのサブリーダー兼SEとしての業務をお任せしたいと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目6番28号ユナイト博多ビル3F 福岡市地下鉄空港線「博多」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～640万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（6月）年4回の昇給制度あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当（規定あり）、確定拠出年金制度、通勤手当、資格取得奨励金制度、関東ITS健保組合加入（レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り）、階層別研修、共通技術研修外部研修受講への会社補助、副業制度（要相談） ■勤務時間：9時00分～17時40分※フレックス可（コアタイム10時～15時） 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土日) 、夏季、年末年始、創立記念日、有給初年度10日（入社4ヵ月後より）、最高20日取得可能、特別休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日 |
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・配電システムの運用保守経験 ・JAVA開発経験3年以上 ・COBOLの開発経験 ・インフラ運用プロジェクトにおいてSEとしての経験 【尚可】 ・開発プロジェクトのサブリーダー以上の経験 ・COBOLからJAVAへのリビルド（再構築）経験 ・IBMz、もしくは、IBM iのインフラ運用保守経験 ・IBMi系インフラコンポーネント（HW／SW全般）経験 ・Uターン就職希望者 ★コミュニケーション力が高く、関係構築力に長けている方、強いリーダーシップにより、メンバーはじめお客様やBPとの調整を行い、PJ推進を行うことができる方を募集中です！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コムチュア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F |
| 事業内容 | ■企業概要： 東証プライム上場 金融/保険、製造、流通、情報/通信等幅広い業界にクラウドソリューション事業、デジタルソリューション事業、 ビジネスソリューション事業、プラットフォーム･運用サービス事業等を提供しております。 ■事業概要： (1)クラウドソリューション事業： グローバルなプラットフォーマー（Amazon Web Service,Microsoft,Salesforce.com,ServiceNowなど） との連携によるソリューションの提供、クラウド環境の構築など (2)デジタルソリューション事業： ビッグデータ・AIツールの活用によるデータ分析ソリューションの提供、 RPAツールを使用した業務プロセスの可視化、効率化や自動化など (3)ビジネスソリューション事業： ERPパッケージ(SAP)や業務システムのコンサルティングから設計・開発など、プラットフォーム構築・運用サービス事業 (4)プラットフォーム･運用サービス事業： グローバルなプラットフォーマー（HPE,Dell,Ciscoなど）との連携による設計・構築、 自社センターでのシステムの遠隔監視サービス、PCや業務アプリケーションのヘルプデスクなど MSPによるサーバー、ネットワーク、エンドポイントの運用・維持管理、セキュリティ、自動化、オブザーバビリティ等の 高度運用環境の設計、構築、運用・維持管理 （5）デジタルラーニング事業： グローバルなソフトウェア（ベンダー）トレーニング（Microsoft、Salesforce、ServiceNowなど）、 マネジメント、ビジネス・ヒューマンスキル研修の提供 ■組織構成： デジタルイノベーション本部、CRM本部、コラボレーション本部、ソーシャル本部、エンタープライズ本部、ERP本部、 フィナンシャルデジタル本部、プラットフォームソリューション推進本部等、他は営業部門・間接部門となっております。 大崎の本社以外に大阪事業所、名古屋事業所があり、 それぞれにお客様から引き合いを頂きシステム開発を行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.comture.com/ |
| 設立 | 年1985年1月 |
| 資本金 | 1,022百万円 |
| 売上 | 34,185百万円 |
| 従業員数 | 1,912名 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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