【株式会社オプティマ】【博多】システムエンジニア（配電システムの再構築）／働きやすい環境・貢献主義評価制度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/23(月)〜2025/9/21(日)


【博多】システムエンジニア（配電システムの再構築）／働きやすい環境・貢献主義評価制度


【働きやすい環境／教育充実／長期的に評価される貢献主義制度】

■採用背景：
当社は電力会社向けの配電システムの開発を主力事業としており、組織体制の強化を図るために新たなシステムエンジニアを募集しています。第2の創業期を迎え、人事制度や組織体制の見直しも進めている中で、前職での経験を活かしながら成長できる環境です。

■業務内容：
電力会社で使用される配電システムの開発およびシステムのカスタマイズを担当していただきます。将来的には営業システムの開発にも携わる可能性があります。具体的な業務内容は以下の通りです。
・配電システムの設計、開発、テスト
・顧客との要件定義、仕様調整
・システムのカスタマイズ、導入支援
・不具合対応、保守運用

■仕事の魅力：
・働きやすい環境: 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は10時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。
・成長機会: 社員教育や自発的な勉強会が充実しており、知見を高め共有し合う風土があります。月1回の支店会での発表や意見交換が盛んで、スキルアップが図れます。
・安定した評価制度: 短期間の成果主義ではなく、長期的な視点での貢献主義を採用しており、個人のモチベーションアップを最大の目標としています。現場社員からの意見を取り入れ、運用をしながらより良い制度へと発展させています。

■組織について：
当社は現在、第2の創業期として人事制度や組織体制の見直しを行っており、社員教育や育成にも力を入れています。部門教育においては、セミナー受講者が講師となり、他メンバーに対して普及教育を実施するなど、成長の機会が豊富です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】